Virtuelle Akademie
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Weiterbildungen in Virtuelle Akademie
Kurse: 44
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Unterrichtsform:
Beginn ab:
- 8Dienstleistungen
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-
Inhalte der Weiterbildung
- Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
- Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
- Gestalten von Schnittstellen und Projekten
- Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
- Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
- Führen und Entwickeln von Personal
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
Die Vorbereitung auf den Prüfungsteil Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse umfasst die Prüfungsteile:
- Marketing-Management
- Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens
- Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung
- Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen
Die Vorbereitung auf den Prüfungsteil „Führung und Management im Unternehmen“ umfasst die Handlungsbereiche:
- Unternehmensführung
- Unternehmensorganisation und Projektmanagement
- Personalmanagement
Die Vorbereitung auf den Prüfungsteil Projektarbeit und projektarbeitsbezogenes Fachgespräch wird im Rahmen des Prüfungsvorbereitungskurses angeschnitten.
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Datum Unterrichtsform Standort Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Unternehmensführung und -steuerung
Planung von Selbstständigkeit, Managementaufgaben, Unternehmensorganisation, angewandte Kosten- und Leistungsrechnung, Controllinginstrumente und ihr Zusammenwirken, Finanzierung, rechtliche Grundlagen, Begriffe und anwendungsbezogene Beispiele bei Gründung und Führung eines Unternehmens, Umwelt- und Qualitätsmanagement - Führung und Personalmanagement
Führungsgrundsätze und Führungsmethoden, Personalpolitik, Zusammenarbeit und Kommunikation, Präsentations- und Moderationstechniken, Beurteilungsgrundsätze, Personalbedarfs-, Personalkosten- und Personaleinsatzplanung, Organisations- und Personalentwicklung, Personalmarketing, Entgeltsysteme, Arbeitsrecht - Handelsmarketing 1 und 2
Handelsentwicklungen, Marktanalyse und Marktstrategien, Standortmarketing, Zielgruppenmarketing, Sortimentsteuerung, Verkaufskonzepte und Servicepolitik, Gestaltung von Verkaufsflächen, Verkaufsförderung und Werbeerfolgskontrolle, Öffentlichkeitsarbeit, Marketinginstrumente, E-Commerce, Marketing-Controlling, Wettbewerbsrecht - Beschaffung und Logistik
Beschaffungspolitik, E-Business, Transport, Lagerwirtschaft, kundenbezogene Gestaltung des Waren- und Datenflusses (ECR), Supply Chain Management, Entsorgung, Beschaffungs-Controlling, rechtliche Rahmenbedingungen
Wahlpflichtfächer – einer der Handlungsbereiche
Vertriebssteuerung, Handelslogistik, Einkauf oder AußenhandelDetails zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort Online - Unternehmensführung und -steuerung
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Inhalte der Weiterbildung
- Volks- und Betriebswirtschaft
- Rechnungswesen
- Recht und Steuern
- Unternehmensführung
- Betriebliches Management
- Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling
- Logistik
- Marketing und Vertrieb
- Führung und Zusammenarbeit
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Datum Unterrichtsform Standort Online -
Inhalte der Weiterbildung
Vorbereitung auf den Prüfungsteil A mit den Handlungsbereichen:
- Steuerung und Führung im Unternehmen
- Marketing und Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten für den Privatkunden
Vorbereitung auf den Prüfungsteil B mit den Handlungsbereichen:
- Personalführung, Qualifizierung und Kommunikation
- Produktmanagement für Versicherungs- und Finanzprodukte in den Wahlbereichen:
- Sachversicherungen für private und gewerbliche Kunden oder
- Vermögensversicherungen für private und gewerbliche Kunden oder
- Lebensversicherungen und betriebliche Altersversorgung oder
- Kranken- und Unfallversicherungen oder
- Rückversicherungen oder
- Finanzdienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden
- Vertriebsmanagement
- Risikomanagement
- Schaden- und Leistungsmanagement
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Intensivkurs Immobilienkaufmann - Immobilienkauffrau Vorbereitung auf Externenprüfung / Externenregelung (inkl. Prüfungsgebühren) - 48 Wochen - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
Themen der Vorbereitungsschulung sind zum Beispiel:
- Personalwirtschaft
- Arbeitsorganisation
- Informations- und Kommunikationssysteme
- Teamarbeit und Kooperation
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Marktorientierung
- Immobilienbewirtschaftung
- Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien
- Begleitung von Bauvorhaben: Baumaßnahmen, Finanzierung
- Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Umweltschutz
- Auswahl von zwei Wahlqualifikationen:
- Steuerung und Kontrolle im Unternehmen
- Gebäudemanagement
- Maklergeschäfte
- Bauprojektmanagement
- Wohnungseigentumsverwaltung
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- Personalarbeit organisieren und durchführen
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
- Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
- Personal- und Organisationsentwicklung steuern
- Situationsbezogenes Fachgespräch
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Datum Unterrichtsform Standort Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Selbstmanagement
- Selbstführungskompetenz im Fokus
- Smartes Arbeiten mit einfachen, teils kostenfreien kollaborativen Werkzeugen für mehr Schnelligkeit und Agilität:
- Organisations-Tools
- Online-Kanban-Boards
- Konferenz-Tools
- Wikis & Co.
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online
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- 1IT, EDV und Informatik
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Inhalte der Weiterbildung
- Das Unternehmen SAP®: SAP®-Geschichte, SAP®-System und SAP®-Produkte
- An- und Abmeldung am SystemBildstruktur
- Rollenbasierte Benutzermenüs
- Favoriten verwenden
- Navigationsoptionen
- Transaktionscodes verwenden
- Statusleiste
- Mehrere Anmeldungen und mehrere Modi
- Hilfefunktionen und Feldhilfe
- Benutzeroberfläche personalisieren
- Reporting, analytische Funktionen und strategische Planung
- SAP®-NetWeaver-Überblick
- SAP®-Services
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage
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- 19Kaufmännische Schulungen, Büro und Personal
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Inhalte der Weiterbildung
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
Auszubildende vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Ausbildung durchführen
- Arbeitsplätze auswählen und aufbereiten
- Aktives Lernen anleiten
- Lernerfolgskontrollen durchführen
- Beurteilungsgespräche führen
- Lern- und Arbeitstechniken anleiten
- Zwischenprüfungen auswerten
- Auf Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten reagieren
- Lehrgespräche durchführen
- In Teams ausbilden
Ausbildung beenden
- Auf Prüfungen vorbereiten/anmelden
- Zeugnisse ausstellen
- Ausbildung beenden/verlängern
- An Prüfungen mitwirken
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online Online Online Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Unternehmensziele und Kennzahlen sowie Ihre Bewertung
- Kapital und Rentabilität
- Investition und Liquidität
- Break-Even-Analyse und Make-or-Buy-Entscheidungen
- Return on Investment, Return on Sales, Return on Equity
- Cashflow und Produktivität
- Bilanzierung
- Ziele, Aufbau und Inhalte einer Bilanz
- Aktiva, Passiva
- Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung
- Forderungen, Verbindlichkeiten, Rückstellungen
- Abschreibung
- Jahresabschluss, Bilanzanalyse und Interpretation
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Kostenrechnung
- Kostenrechnerische Grundlagen der Controllerarbeit
- Aufgaben und Begriffe der Kostenrechnung
- Kostenarten, Kostenstelle, Kostenträger
- Deckungsbeitragsrechnung
- Preis- und Kostenkalkulation
- Budgetierung und Abweichungsanalyse
- Wirtschaftsrecht
- Rechtsformen
- Gesellschaftsformen
- Kaufvertrag, Vertragsarten, Vertretungsbefugnis
- Firmenbuch, Unternehmenszusammenschluss und Kooperationen
- Insolvenzrecht
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online - Kostenrechnung
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Inhalte der Weiterbildung
- Besonderheiten der generationenübergreifenden Führung
- Generationskonflikte erkennen, ansprechen und lösen
- Unbewusste Denkmuster und Stereotypisierung
- Vielfalt als Ressource entwickeln, Synergien nutzen
- Individuelle Besonderheiten der Mitarbeiter wahrnehmen
- Wertschätzung der Mitarbeitervielfalt: Kulturell fundiertes Verständnis von Vielfalt entwickeln
- Heterogenität und Diversität – Besonderheiten und Stolpersteine in der Führungsarbeit
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Wechsel / Disagio
- Digitalisierung
- Reisekosten-Abrechnung
- Anlagenbuchhaltung
- Skonto / Lieferanten und Kundenskonto
- Kalkulation
- Jahresabschluss (ARA + PRA + Rückstellungen)
- GWG
- Mahnverfahren / Zahlungsliste
- Salden / Summenlisten erstellen
- Lohn- und Gehaltsbuchungen in der FiBu
- Neues Wirtschaftsjahr
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- Privatentnahme und -einlage
- Anzahlung
- Digitalisierung
- Kassenführung
- Jahresabschlussarbeiten
- Leasing
- Entlohnungsformen / Nettolohnoptimierung
- Sachbezüge
- Drittland-Buchungen / innergemeinschaftliche Lieferung
- Gutschriften
- Anlagenbuchhaltung
- Aufteilungsbuchungen
- Bewirtungskosten
- Wertberichtigungen auf Forderungen
- Diverse Auswertungen
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- Rechtsformen, Melde- und Rechenschaftspflichten
- Beschränkungen
- Selbstständig am Markt: Anbieten – Liefern – Haften
- Dokumente und Geschäfte: Kaufen und Verkaufen
- Finanzen: Buchführung und GuV, Eigen- und Fremdkapital
- Daten verwalten: digital oder in Papierform
- Kundendaten verwalten, rechtssicherer Umgang
- Steuern und Abschreibungen
- Kostendeckung, Kalkulation und Preisgestaltung
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- SV-Regelungen und Besonderheiten bei der Abrechnung bestimmter Personengruppen (Schüler, Praktikanten, Studenten und Rentner) im Sozialrecht
- Arbeitsrecht: Beschäftigung von Schülern unter 18
- Aktuelle gesetzliche Änderungen und Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Besondere Beitragsberechnung in der Gleitzone
- Pauschalierung der Lohnsteuer (Fahrgeld, geringfügig Beschäftigte)
- Sonderfälle und schwierige lohnsteuerliche Sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte
- Kurzarbeit
- Altersteilzeit
- Einmalzahlungen (inkl. Märzregel)
- Praktische Abrechnungsfälle
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Theorie der Personalabrechnung
- Aktuelle Rechtsgrundlagen und Bruttoabrechnung
- Lohngrundlagen, Steuern und Steuerabzugsbeträge
- Berechnen der Beiträge zur Sozialversicherung
- Berechnen der steuerlichen Abzüge: Ermitteln der Lohn- und Kirchensteuer sowie des Solidaritätszuschlags
- Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge
- Steuer- und SV-rechtliche Behandlung von Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Meldepflichten an Sozialversicherungen und Finanzinstitutionen
- Jahresabschluss: Lohnsteuerbescheinigungen, Jahresmeldung
- Monatliche Meldungen: Lohnsteuer-Anmeldungen; Beitragsnachweis mit dem Schätzverfahren
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Was ist bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters zu beachten?
- Welche Themen sind während eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?
- Was ist bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?
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Datum Unterrichtsform Standort Online -
Vorbereitungslehrgang auf die schriftliche Abschlussprüfung zum/zur Steuerfachangestellten - berufsbegleitend - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
Wir vermitteln prüfungsrelevante Themenbereiche in Anlehnung an zurückliegende Abschlussprüfungen in den Prüfungsfächern
- Steuerlehre
- Rechnungswesen
- Wirtschafts- und Sozialkunde
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage
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- 15Management und Führung
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Inhalte der Weiterbildung
- Die wichtigsten arbeitsrechtlich relevanten Gesetze im Überblick (Grundgesetz und EU-Recht, Individualarbeitsrecht, Arbeitsschutzrecht, kollektives Arbeitsrecht, Sozialrecht)
- Aktuelle Gesetzesvorschriften durch einschlägige Internet-Quellen (Online-Handbücher zum Arbeitsrecht) recherchieren, z. B. www.buzzer.de, www.dejure.org oder unter www.gesetze-im-internet.de
- Amtliche Gesetztestexte im Bundesgesetzblatt (BGBl) anlassbezogen recherchieren
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Datum Unterrichtsform Standort Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Aufbau und Planung einer Community
- Methoden und Prozesse, Technologien
- Der richtige Aufbau von Fans und Followern
- Knigge der Social-Media-Kommunikation
- Umgang mit speziellen Nutzergruppen
- Verwaltung und Erfolgskennzahlen
- Social Networking am Beispiel von Twitter und Facebook
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Mir meiner Stärken bewusst sein: Intro-Stärken nutzen, Intro-Schwächen überwinden
- Wie kann ich Kompetenz vermitteln und mir Gehör verschaffen? Eigene Stärken selbstsicher nach außen tragen
- Wie kann ich aktiv und authentisch netzwerken? Aufbau von Kontakten, Netzwerken und Netzwerkpflege
- Wie erhöhe ich meine eigene Wirksamkeit? Mehr Sichtbarkeit durch Strategien und Techniken
- Was macht Introvertierte erfolgreich? Stärkenbewusstein schaffen
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Grundlagen der Rhetorik: Wissen, worauf es ankommt
- Fesseln Sie Ihre Zuhörer und Leser durch treffende Botschaften
- Sprachliche Mittel und dramaturgische Kniffe gezielt einsetzen
- Die drei Phasen Ihres erfolgreichen Beitrags
- Sprachliche und körperliche Ausdrucksfähigkeit steigern
- Wie optimiere ich Wortschatz, Stil und Formulierung?
- Wie wirke ich auf andere?
- Eine überzeugende Argumentation aufbauen
- Gesprächsbeeinflussung durch Fragetechnik
- Was verrät die Körpersprache?
- Redeangst und Pannenhilfe
- Steigerung der Redesicherheit
- Vier Regeln zum Abbau von Lampenfieber
- Tipps zur Gesprächssteuerung
- Regeln zum erfolgreichen Umgang mit Einwänden
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Datum Unterrichtsform Standort Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Orientierung in Social-Media-Management (Orientierung)
- Methoden im Social-Media-Management (Planung)
- Anwendung und Nutzen von Social-Media-Plattformen (Auswahl)
- Content Management (Konzept)
- Monitoring und Controlling (Evaluation)
- Umsetzung einer Social-Media-Strategie (Handlung)
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online Online Online Online Online Online Online Online Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Ziele, Motivation und Ausgewogenheit
- Planen: Effektiv arbeiten heißt realistisch planen
- Prioritäten richtig setzen mit Hilfe einfacher Prinzipien
- Ablenkung vermeiden: Nicht auf jede Unterbrechung muss sofort reagiert werden
- Entspannung und gezielte Pausen zur Leistungssteigerung
- Unerledigtes sichtbar machen
- Das Tages-/Wochenprogramm und seine Planung
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online
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- 3Mathematik und Statistik
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- 8Medizin, Pflege und Gesundheit
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Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53c SGB XI - Aktivierung und Beschäftigung; wie geht es mir als Betreuungskraft - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
- Erfahrungsaustausch
- Neuerungen im Berufsfeld
- Aktivierung und Beschäftigung
- Wie geht es mir als Betreuungskraft? Wo liegen meine Belastungen? Wie kann ich Schwierigkeiten vorbeugen?
- Umgang im Kollegenkreis
- Reflexion
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Datum Unterrichtsform Standort Online -
Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53c SGB XI - Kommunikation; interkulturelle Kompetenz - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
- Erfahrungsaustausch
- Neuerungen im Berufsfeld
- Kommunikation
- Interkulturelle Kompetenz
- Umgang im Kollegenkreis
- Reflexion
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Datum Unterrichtsform Standort Online -
Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53c SGB XI - Umgang mit Aggressionen; Erkennen von Emotionen - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
- Erfahrungsaustausch
- Neuerungen im Berufsfeld
- Umgang mit Aggressionen
- Erkennen von Emotionen
- Umgang im Kollegenkreis
- Reflexion
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Datum Unterrichtsform Standort Online -
Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53c SGB XI - Umgang mit Sterben und Tod; Trauerarbeit mit den Angehörigen - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
- Erfahrungsaustausch
- Neuerungen im Berufsfeld
- Umgang mit Sterben und Tod
- Trauerarbeit mit den Angehörigen
- Reflexion
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online -
Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53c SGB XI - Umgang mit den sexuellen Bedürfnissen bei Menschen mit Handicap - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
- Erfahrungsaustausch
- Neuerungen im Berufsfeld
- Sexualbetreuung und Assistenz
- Umgang mit den sexuellen Bedürfnissen bei Menschen mit Handicap
- Reflexion
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Sterbebegleitung
- Teile aus der Palliative Care
- Hospizbewegung
- Schmerz
- Umgang mit dem Tod, Trauerarbeit
- Kulturelle Unterschiede beim Abschied
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Sterbebegleitung
- Teile aus der Palliative Care
- Hospizbewegung
- Schmerz
- Umgang mit dem Tod, Trauerarbeit
- Kulturelle Unterschiede beim Abschied
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online
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- 6Meister- und Fachwirte (IHK)
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- 6Pädagogik und Didaktik
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Inhalte der Weiterbildung
Die Zusatzqualifizierung umfasst u. a. folgende Lernthemen:
Migration und Migranten
Methodische Ansätze
Merkmale des DaZ-Unterrichts
Heterogenität und Binnendifferenzierung
Phonetik und Wortschatz- und Grammatikvermittlung
Selbsterfahrung der Teilnehmenden durch eigenen Fremdsprachenanfängerunterricht
Unterrichtsplanung und -durchführung
Analyse von DaZ-Unterricht,
Unterrichtsevaluation
Lernzielorientierung
Projektarbeit
Unterrichtsmaterialanalyse
Übungstypologien, Sozialformen und Arbeitsanweisungen
Die vier Fertigkeiten Lesen, Hören, Sprechen und Schreiben sowie kombinierte Fertigkeiten
Spielerische Übungen, Sprachlernspiele und Spiele im DaZ-Unterricht
Fehler und Fehlerkorrektur
Interkulturelles Lernen
Lernen lernen
Testen und Prüfen
Neue Medien
Visualisierung
Kursteilnehmerberatung
BerufsorientierungIm Anschluss an die Theorie findet die Erarbeitung des sogenannten Portfolios, einschließlich Hospitationen und Unterrichtsdurchführung, statt. Dieses Portfolio bildet die Grundlage für einen erfolgreichen Abschluss.
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Inhalte der Weiterbildung
Session 1: Training im virtuellen Raum – worauf es ankommt
Session 2: Planung und Organisation von Live Online Seminaren
Session 3: Erstellen von Lerninhalten und deren Erarbeitung
Session 4: Lernsicherung – Wiederholung und Übung
Session 5: Herausfordernde Situationen meistern
Session 6: Transfer und Abschluss eines Live-Online-Trainings
Session 7: Online-Moderation
Session 8: Das Methoden-Feuerwerk für Live-Online-Seminare
Session 9: „Meine Live-Sequenz“ Teil 1
Session 10: „Meine Live-Sequenz“ TeilDie einzelnen Lernsequenzen bauen Schritt für Schritt aufeinander auf. Parallel entwickeln Sie ein eigenes Trainingskonzept, welches Sie parallel zum Kurs üben und vorstellen werden.
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage
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- 8Persönlichkeitsentwicklung
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Inhalte der Weiterbildung
- Stimme und Sprache am Telefon: „Der Ton macht die Musik“
- Redefluss, Tempo und Dauer
- Zielgruppe: Der Kunde, Blick und Blickwinkel, Ziel der Ansprache
- Kommunikations- und Verkaufsstrategie
- Mit den Worten des Kunden sprechen
- Vorwand- und Einwand-Behandlung
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Datum Unterrichtsform Standort Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Erstellen des eigenen persolog®-Persönlichkeitsprofils
- Telefonisches oder Live-Online-Auswertungsgespräch mit einem zertifizierten persolog®-Trainer, damit Sie Ihr Profil richtig interpretieren können und keine Fragen offen bleiben
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
Mögliche Themenauswahl:
- Kaltakquisegespräche und Verkaufsgespräche
- Akquise und Verkaufsstrategien entwickeln
- Verhandlungsstrategien erarbeiten
- Verkaufspräsentationen erstellen und durchführen
- Motivation und innere Haltung beim Verkauf
- Führung und Steuerung der Aktivitäten beim Vertrieb
- Zusammenarbeit innerhalb des Vertriebsteams
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage
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- 14Schnellkurse und Crashkurse
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Inhalte der Weiterbildung
- Telefonkompetenz von Anfang an
- Von der Begrüßung bis zur Ausstiegsstrategie
- Positive und aktive Formulierungen
- Wertschätzend kommunizieren
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online
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- 2Schul- und Berufsabschlüsse
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Vorbereitungslehrgang auf die externe Abschlussprüfung zum/zur Steuerfachangestellten - berufsbegleitend - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
Wir vermitteln prüfungsrelevante Themenbereiche in Anlehnung an zurückliegende Abschlussprüfungen in den Prüfungsfächern
- Steuerlehre
- Rechnungswesen
- Wirtschafts- und Sozialkunde
Prüfungstermine: 18./19. November 2019 (schriftlicher Teil) & Januar 2020 (mündlicher Teil)
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage
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- 14Vertrieb, Marketing und Kommunikation
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Inhalte der Weiterbildung
- Grundlagen und Aufbau einer Unternehmenswebsite
- Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Zielgruppengerechtes Website-Marketing
- Contentstrategie
- Einbindung von Social Media wie Facebook, Twitter und Co.
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online -
Inhalte der Weiterbildung
- Social-Media-Kampagnen zielgruppengerecht planen und umsetzen
- Konzeption und Stufen der Strategieentwicklung
- Zielgruppendefinition, Kanalplanung und -mix
- Contentplanung und -umsetzung
- Best Practices – Beispiele aus verschiedenen Branchen
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- Erstellen von Web-Texten: Basiswissen
- Gestaltung von lesbarem Content: Webtext-Usability, Sichtbarkeit und Lesbarkeit
- Allgemeine Regeln für das Texten
- Text-Struktur als Fahrplan für Texter
- Das Zusammenspiel von Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Website Content
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Datum Unterrichtsform Standort Online Online
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- 2Vorbereitung auf Berufsabschlüsse
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- 12Wirtschaft, Steuern und Recht
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Inhalte der Weiterbildung
- Grundlagen des Social-Media-Rechts
- Relevante Rechtsbegriffe und Rechtsgebiete
- Wettbewerbsrechtliche Rahmenbedingungen
- Risiken und arbeitsrechtliche Implikationen
- Rechtlicher Umgang mit nutzergenerierten Inhalten
- Datenschutzrichtlinien und Datensicherheit
- Urheberrecht und Anwendung in Social Media
- Rechtssichere Social-Media-Guidelines
- Rechtliche Anforderungen bei XING, Facebook & Co.
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Datum Unterrichtsform Standort Online
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