Virtuelle Akademie
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Weiterbildungen in Virtuelle Akademie
Kurse: 59
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Unterrichtsform:
Beginn ab:
- 1Arbeitsmarktdienstleistungen
-
-
Inhalte der Weiterbildung
- Definition von Coaching und Anwendung
- Methodenmix zur Zusammenarbeit
- Aktivierung von Kunden und intrinsische Motivation wecken
- Konflikte bewältigen
- Hemmnisse abbauen
- Ansprache von Arbeitgebern
- Gespräche zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern anleiten und
- Lösungsorientiert führen
- Möglichkeiten der beschäftigungsbegleitenden Ansätze
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage
-
-
- 5Dienstleistungen
-
-
Inhalte der Weiterbildung
Vorbereitung auf den Prüfungsteil A mit den Handlungsbereichen:
- Steuerung und Führung im Unternehmen
- Marketing und Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten für den Privatkunden
Vorbereitung auf den Prüfungsteil B mit den Handlungsbereichen:
- Personalführung, Qualifizierung und Kommunikation
- Produktmanagement für Versicherungs- und Finanzprodukte in den Wahlbereichen:
- Sachversicherungen für private und gewerbliche Kunden oder
- Vermögensversicherungen für private und gewerbliche Kunden oder
- Lebensversicherungen und betriebliche Altersversorgung oder
- Kranken- und Unfallversicherungen oder
- Rückversicherungen oder
- Finanzdienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden
- Vertriebsmanagement
- Risikomanagement
- Schaden- und Leistungsmanagement
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Intensivkurs Immobilienkaufmann - Immobilienkauffrau Vorbereitung auf Externenprüfung / Externenregelung (inkl. Prüfungsgebühren) - 48 Wochen - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
Themen der Vorbereitungsschulung sind zum Beispiel:
- Personalwirtschaft
- Arbeitsorganisation
- Informations- und Kommunikationssysteme
- Teamarbeit und Kooperation
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Marktorientierung
- Immobilienbewirtschaftung
- Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien
- Begleitung von Bauvorhaben: Baumaßnahmen, Finanzierung
- Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Umweltschutz
- Auswahl von zwei Wahlqualifikationen:
- Steuerung und Kontrolle im Unternehmen
- Gebäudemanagement
- Maklergeschäfte
- Bauprojektmanagement
- Wohnungseigentumsverwaltung
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Intensivkurs Tourismuskauffrau - Tourismuskaufmann für Privat- und Geschäftsreisen - Vorbereitung auf Externenprüfung / Externenregelung (inkl. Prüfungsgebühr) - 48 Wochen (IHK) - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
Mögliche Themen im Rahmen der Vorbereitung sind zum Beispiel:
- Lern- und Arbeitstechniken
- Wirtschafts- und Sozialkunde
- Betriebswirtschaftslehre
- Information, Kommunikation und Kooperation
- Rechnungswesen
- Marketing
- Personal
- Präsentation
- Methoden des Projektmanagements
- Planung und Organisation von Veranstaltungen
- Veranstaltungskonzeption
- Durchführung von Veranstaltungen
- Destination und Region
- Leistungserstellung
- Gewährleistung von Servicequalität
- Vertrieb
- Anwendung von Fremdsprachen bei Fachaufgaben
- Gestaltung der Destination
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Kompaktkurs Tourismuskauffrau - Tourismuskaufmann für Privat- und Geschäftsreisen - Vorbereitung auf Externenprüfung / Externenregelung (inkl. Prüfungsgebühr) - 12 Wochen (IHK) - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
Neben den Fachinhalten vermitteln wir Ihnen auch Qualifikationen in den Bereichen:
- Wirtschafts- und Sozialkunde
- Betriebswirtschaftslehre
- Information, Kommunikation und Kooperation
- Rechnungswesen
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Tourismuskauffrau - Tourismuskaufmann für Privat- und Geschäftsreisen - Vorbereitung auf Externenprüfung / Externenregelung (inkl. Prüfungsgebühr) - 24 Wochen (IHK) - Weiterbildung
Inhalte der Weiterbildung
Mögliche Themen im Rahmen der Vorbereitung sind zum Beispiel:
- Wirtschafts- und Sozialkunde
- Betriebswirtschaftslehre
- Rechnungswesen
- Marketing
- Methoden des Projektmanagements
- Planung und Organisation von Veranstaltungen
- Veranstaltungskonzeption
- Leistungserstellung
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage
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-
- 12Digitalisierung
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Inhalte der Weiterbildung
Programm:
- Begrüßung & Einleitung (09.30 - 09.45)
Tom Steinelt (OMR) - Amazon Strategie für Marken und Hersteller - Rahmenbedingungen und Optionen (09.45 - 10:30)
Speaker: Andreas Bork (Director Business Development & Strategy, Finc3 Commerce GmbH) - Amazon Marketing - Einführung und Overview des Amazon Marketing Ecosystems (10.30 - 11:15)
Speaker: Sven Koch (Managing Director, Finc3 Commerce GmbH) - Amazon SEO: Sichtbarkeit & Conversion (11:30 - 12:30)
Speaker: Franz Jordan (CEO, Sellics) - Q&A-Session I (12:30 - 13:00)
(alle Speaker) - Mittagessen (13:00 - 14:00)
- Amazon SEA (“Sponsored Ads” (ehem. AMS) - Strategien und Performance-Hebel (14:00 - 15:00)
Speaker: Florian Nottorf (Geschäftsführer Adference GmbH) - Zielgruppen lasergenau erreichen: Targeting & Retarteging mit der Amazon DSP (ehem. AAP) (15:00 - 15:45)
Speaker: Tim Nedden (Managing Director, Finc3 Commerce GmbH) - Q&A-Session II (15:45 - 16:15)
(alle Speaker) - Bewertungen und Rezensionen - Customer Feedback Management (16:30 - 17:00)
Speaker: Anne Freymuth (Director E-Commerce Consulting, Finc3 Commerce GmbH) - Praxis-Case: “How-to” für einen idealen Produkt-Launch (17:00 - 17:45)
Speaker: Yannick Seppmann (Senior E-Commerce Manager, Burda Senator Verlag GmbH) - Q&A-Session III (17:45 - 18:00)
(alle Speaker) - Networking & Drinks (ab 18.00)
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Begrüßung & Einleitung (09.30 - 09.45)
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Inhalte der Weiterbildung
Einführung
- Monetär-theoretischer Kontext
- Bitcoin Überblick
Technische Erläuterungen
- Transaktionsfähigkeit
- Transaktionslegitimität
- Transaktionskonsens
Wie die Blockchain funktioniert
- Planen der Blockchain
- Dokumentieren von Eigentum
- Anwenden von Hashfunktionen auf Daten
- Hashfunktionen in der Realität
- Identifizieren und Schützen von Anwenderkonten
- Autorisieren von Transaktionen
- Speichern von Transaktionsdaten
- Verwenden des Datenspeichers
- Schützen des Datenspeichers
- Verteilen des Datenspeichers unter den Peers
- Überprüfen und Eintragen von Transaktionen
- Auswählen einer Transaktionshistorie
- Die Kosten der Integrität
- Das Gesamtbild entsteht
Blockchain: Beschränkungen und wie man sie überwindet
- Erkennen der Beschränkungen
- Neuerfindung der Blockchain
Weitere Ausführungen
- Bitcoin als Geldeinheit
- Nicht-monetäre Anwendungen
- Bitcoin Praxisleitfaden
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Einführung Corporate Social Responsibility
- DIN ISO 26000: Einführung, allgemeine Grundsätze, Kernthemen und Handlungsfelder, Umsetzung
- Trends und Entwicklungen
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
Programm:
- Begrüßung & Einleitung (09.45 - 10.00)
Tom Steinelt (OMR)
- Grundlagen Tracking-Technologien und Anwendungsfelder (10.00 - 11.00)
Speaker: Björn Sjut und Thilo Schröder (Finc3)
- From Data to Decision Typische Fragestellungen (11.15 - 12.15)
Speaker: Björn Sjut (Finc3)
- Full-Stack BI im E-Commerce (12.15 - 13.00)
Speaker: Tim Nedden (Finc3 GmbH)
- Gemeinsames Mittagessen (13.00 - 14.00)
im Restaurant “Altes Mädchen”
- Site-Klinik (14.00 - 16.00)
Speaker: Björn Sjut (Finc3 GmbH)
- Legal-Slot - So implementierst Du ein rechtskonformes Tracking (16.15 - 17.15)
Speaker: Dr. Nils Christian Haag (Intersoft Consulting Services AG)
- Möglichkeiten und Grenzen von Business Intelligence (17.15 - 18.00)
Speaker: Markus Wuebben (CrossEngage)
- Networking & Drinks (ab 18.00)
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Begrüßung & Einleitung (09.45 - 10.00)
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Inhalte der Weiterbildung
Programm:
- Begrüßung & Einleitung (09.30 - 09.45)
Tom Steinelt (OMR) - Amazon Strategie für Marken und Hersteller - Rahmenbedingungen und Optionen (09.45 - 10:30 Uhr)
Speaker: Andreas Bork (Director Business Development & Strategy, Finc3 Commerce GmbH) - Amazon Marketing - Einführung und Overview des Amazon Marketing Ecosystems (10.30 - 11:15 Uhr)
Speaker: Sven Koch (Managing Director, Finc3 Commerce GmbH) - Amazon SEO: Sichtbarkeit & Conversion (11:30 - 12:30 Uhr)
Speaker: Franz Jordan (CEO, Sellics) - Q&A-Session I (12:30 - 13:00 Uhr)
(alle Speaker) - Amazon SEA (“Sponsored Ads” (ehem. AMS) - Strategien und Performance-Hebel (14:00 - 15:00 Uhr)
Speaker: Florian Nottorf (Geschäftsführer Adference GmbH) - Zielgruppen lasergenau erreichen: Targeting & Retarteging mit der Amazon DSP (ehem. AAP) (15:00 - 15:45 Uhr)
Speaker: Tim Nedden (Managing Director, Finc3 Commerce GmbH) - Q&A-Session II (15:45 - 16:15 Uhr)
(alle Speaker) - Bewertungen und Rezensionen - Customer Feedback Management (16:30 - 17:00 Uhr)
Speaker: Anne Freymuth (Director E-Commerce Consulting, Finc3 Commerce GmbH) - Praxis-Case: “How-to” für einen idealen Produkt-Launch (17:00 - 17:45 Uhr)
Speaker: Yannick Seppmann (Senior E-Commerce Manager, Burda Senator Verlag GmbH) - Q&A-Session III (17:45 - 18:00 Uhr)
(alle Speaker) - Networking & Drinks (ab 18.00 Uhr)
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Begrüßung & Einleitung (09.30 - 09.45)
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Inhalte der Weiterbildung
Teil I: Grundlagen auf der Seite des Menschen
- Grundmodell menschlicher Informationsverarbeitung
- Wahrnehmung
- Kognition
- Motorik
- Mentale Modelle und Fehler
Teil II: Grundlagen auf der Seite der Maschine
- Technische Rahmenbedingungen
- Grundregeln für die UI Gestaltung
- Etablierte Interaktionsstile
- Einige Grundmuster grafischer Benutzerschnittstellen
Teil III: Entwicklung Interaktiver Systeme
- Grundidee des User Centered Design
- Benutzeranforderungen erheben und verstehen
- Skizzen und Prototypen
- Evaluation
- Experience Design
Teil IV: Ausgewählte Interaktionsformen
- Grafische Benutzerschnittstellen am Personal Computer
- Die Benutzerschnittstelle des World Wide Web
- Interaktive Oberflächen
- Mobile Interaktion
- Ubiquitous Computing
- Virtual Reality und Augmented Reality
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
Agile Zusammenarbeit im Team
- Aufbau und Gestaltung virtueller Teams
- Koordination von Mitarbeitern, Instrumenten und Technologien
- Kommunikation, Konfliktmanagement und Interaktion
- Optimierung der Zusammenarbeit
- Herausforderung: Führen über Distanz
- Förderung der Teamkultur
- Kulturelle Unterschiede im Team
Das neue Führungsverständnis: agiles und laterales Führen
- Möglichkeiten und Grenzen der lateralen Führung
- Kollege bleiben – Ziele verfolgen
- Autorität bekommen ohne autoritär zu sein
- Feedback gezielt einsetzen: beobachten, beschreiben, Resonanz erzeugen
- Förderung von Selbstorganisation und Selbstführung in agilen Systemen
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- Geschäftsprozesse im Internet und Geschäftsmodelle im eCommerce
- Online Marketing Konzept: Analyse, Ziele, Marketing-Mix und Controlling
- Suchmaschinenoptimierung (SEO), onpage und offpage
- Analysetools, Kennzahlen
- Suchmaschinenwerbung (SEA), Displaywerbung, Google Ads
- Social Media Marketing Konzept: Strategien, Ziele, Chancen
- Corporate Blogs, Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, Xing, LinkedIn
- Rechtliche Grundlagen und relevante Gesetze
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
Programm:
- Welcome and Introduction (9:00 AM – 09:30 AM)
Philipp Westermeyer & Tom Steinelt (OMR) - THE BASICS: Digital Marketing and eCommerce in China (09:30 AM – 10:45 AM)
Speaker: Corinna Bremer (Writer and Market Analyst – OMR) - DEEP DIVE 1: Marketing through the WeChat ecosystem (11:00 AM – 12:15 PM)
Speaker: Thomas Graziani (Walk the Chat) - Lunch Break (12:15 PM – 1:45 PM)
- DEEP DIVE 2: China crossborder eCommerce (1:45 PM – 3:30 PM)
Speaker: Damian Maib & Wenjing Liu (Genuine German) - INTERVIEW-PANEL: Digital marketing strategies in China - What are Chinese consumers expecting from a foreign brand? (3:15 PM – 4:15 PM)
Speaker: Thomas Derksen "Afu" & Corinna Bremer - DEEP DIVE 3: How to digitally reach Chinese tourists in Europe (4:30 PM – 5:15 PM)
Speaker: Sven Spöde (Storymaker) - Q&A – All Speakers (5:15 PM – 5:45 PM)
- Networking & Drinks (5:45 PM – 8:00 PM)
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage - Welcome and Introduction (9:00 AM – 09:30 AM)
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Inhalte der Weiterbildung
- Resilienz – Kompetenz der Zukunft
Bedeutung des Begriffs für die Entwicklung der eigenen Widerstandskraft
Die sieben Säulen und acht Elemente der Resilienz - Stressresilienz aufbauen
Gesundheitsfördernde Denk- und Verhaltensmuster
Übungen zur Erhöhung der Stressresilienz - Resilienz: Selbstcoaching
Checklisten und Fragebögen zur Standortbestimmung
Kurzanalyse zur Resilienz - Transfersicherung und Reflexion
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Resilienz – Kompetenz der Zukunft
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Inhalte der Weiterbildung
1. Grundbegriffe der Ethik
2. Ethische Perspektiven
3. Moral und Wirtschaft
4. Ethik der Wirtschaftsakteure
5. Unternehmensethik
6. Wirtschaftsethische Rahmenbedingungen
7. MedienethikDetails zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
5 UNITS - 3 Stufen (ausgewählte Inhalte auf einem Blick)
- Führung 1.0 - Führung 4.0
- Einflüsse auf Mitarbeiter und Führungskräfte
- Unternehmenskultur
- Grundlagen der Digitalisierung
- Excel für Fortgeschrittene
- Datenanalyse/Trends in der IT
- Programmieren I-II/Apps in KMUs
- KI und ihre Möglichkeiten
- Kommunikation in Zeiten des digitalen Wandels
- Vernetzung/Supervision
- Informationsflüsse
- Moderne Prozessgestaltung/Innovationsmanagement
- Grundlagen des Marketings
- Design Thinking/Arbeitsplatz 4.0
- Fehlerkultur/Bildungs und Informationen
- Der Mensch im digitalen Wandel/Bildung 4.0
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Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage
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- 3Energie und Umwelt
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Inhalte der Weiterbildung
- Grundlagen der Bautechnik: Wände, Decken, Fenster, Dächer
- Gesetzliche Grundlagen: EnEV, EU-Gebäuderichtlinie, EnEG, EEWärmeG
- Norm DIN V 18599
- Energetische Kenngrößen
- Energetische Grundlagen: Bauphysikalische Zusammenhänge, Wärmeschutz, Feuchteschutz, Wärmebrücken, Luftdichtheit
- Anlagentechnik im Bestand und im Neubau
- Erneuerbare Energien in der Anlagentechnik
- Wärmedämmstoffe und -systeme; Außen-, Innen- und Dachdämmung
- Schwachstelle Gebäudehülle
- Sommerlicher Wärmeschutz
- Energieeffizientes Bauen in Neubau und Bestand
- Planung /Ausführung luftdichter Gebäude
- Qualitätskontrolle – Abnahme
- Ausschreibung/Vergabe
- Bauüberwachung
- Bewertung – Abschlussbericht zum Sanierungsvorhaben
- Fördermöglichkeiten für Maßnahmen: BAFA, KfW
- Softwareprogramme im Rahmen der Vor-Ort-Beratung
- Schriftliche Abschlussprüfung
- Erstellen eines Energieberaterberichts mit mündlicher Prüfung
- Thema der Abschlussprüfung: Erstellung eines Energieberaterberichts an einem Objekt
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Grundlagen des deutschen und europäischen Gewässerschutzrechts
- Rechtlicher Rahmen für Gewässerbenutzungen
- Rechtsgrundlagen der Abwasserbeseitigung
- Überblick und Inhalt der AwSV (Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen)
- Wasserwirtschaftliche Planung
- Hochwasserschutz
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Allgemeine Umweltrechtsgrundlagen
- Grundlagen des internationalen, europäischen und deutschen Naturschutzrechts
- Landschaftsplanung
- EingriffsregelungSchutzgebiete
- Artenschutz
- Verbandsklagerechte
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere
-
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- 7Führung
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Inhalte der Weiterbildung
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
Auszubildende vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Ausbildung durchführen
- Arbeitsplätze auswählen und aufbereiten
- Aktives Lernen anleiten
- Lernerfolgskontrollen durchführen
- Beurteilungsgespräche führen
- Lern- und Arbeitstechniken anleiten
- Zwischenprüfungen auswerten
- Auf Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten reagieren
- Lehrgespräche durchführen
- In Teams ausbilden
Ausbildung beenden
- Auf Prüfungen vorbereiten/anmelden
- Zeugnisse ausstellen
- Ausbildung beenden/verlängern
- An Prüfungen mitwirken
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Gesundheitsbegriff und Relevanz im Unternehmen
- Gesundheitsförderung
- Motivation und Produktivität
- Einflüsse auf das Unternehmensleitbild
- Zusammenhang Führung und Gesundheit
- Überblick des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zentrale Handlungsfelder
- Abgrenzung „Betriebliche Gesundheitsförderung“ (BGF) vom „Be-trieblichen Gesundheitsmanagement“ (BGM)
- „Projekt BGM“ und Besonderheiten im BGM
- Analysen im BGM
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere
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- 2IT, EDV und Informatik
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Inhalte der Weiterbildung
- Planning for an Exchange Server deployment
- Designing a Unified Messaging (UM) deployment
- Planning Exchange Server hardware requirements
- Planning and implementing public folders
- Designing message routing
- Designing transport services
- Designing the message-routing perimeter
- Designing and implementing transport compliance
- Planning for Exchange Server 2016 clients
- Planning and implementing Office Online Server
- Designing external client access
- Using Managed Availability to improve high availability
- Implementing Desired State Configuration (DSC)
- Planning messaging security
- Overview of messaging records management and archiving
- Designing In-Place Archiving
- Designing and implementing message retention
- Designing and implementing In-Place eDiscovery
- Designing and implementing federation
- Designing coexistence between Exchange organizations
- Designing and implementing cross-forest mailbox moves
- Planning an upgrade from previous Exchange Server versions
- Planning and implementing a hybrid deployment
- Implementing advanced functionality for hybrid deployments
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Verifying and deploying JEA
- Overview of Microsoft Identity Manager
- Overview of JIT administration and PAM
- Configuring and managing Windows Defender
- Configuring and using the Device Guard feature
- Windows PowerShell auditing and logging
- Deploying and configuring Azure Security Center
- Shielded and encryption-supported virtual machines
- Planning and implementing BitLocker
- Protecting data by using Azure Information Protection
- File Server Resource Manager
- Implementing classification and file management tasks
- Configuring IPsec
- Datacenter Firewall
- Configuring advanced DNS settings
- Examining network traffic with Message Analyzer
- Securing and analyzing SMB traffic
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere
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- 13Kaufmännische Schulungen, Büro und Personal
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Inhalte der Weiterbildung
Neue Arbeitswelt durch digitale Transformation – Arbeiten 4.0 als gesamtgesellschaftliche Aufgabe
Wesentliche Veränderungen durch Arbeiten 4.0
- Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmodelle
- Arbeit und Familie, Ausbildung und Lernen
- Veränderte Rechtsräume
- Neue und veränderte Berufsbilder 4.0
- Crowd- und Cloudworking
- HR Strategie, People Analytics, Recruiting, Personalentwicklung
Die fernere Zukunft der Arbeit:
- Entwicklungen, Prognosen, Delphi-Studie
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Merkmale der neuen digitalen Arbeitswelt und ihre Anforderungen an die Softskills der Arbeitnehmer
- Selbstführung, Selbstmotivation und -organisation als zentrale Softskills der digitalen Arbeitswelt
- Kommunikation – eine Kernkompetenz in der digitalen Zukunft
- Digitale Kollaboration – erfolgsentscheidend für Arbeitnehmer in der Arbeitswelt der Zukunft
- Neugierde, Lernbereitschaft und Innovationsfreude als Treiber der digitalen Weiterentwicklung
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
Die digitale Transformation als zentrale Managementaufgabe
Elemente einer digitalen Unternehmensstrategie
- Innovationsfähigkeit, Outsourcing vs. Insourcing, Internationalisierung
Führung 4.0
- Digital Leadership, Führung von Arbeitnehmern 4.0
- Wissensmanagement und moderne Kreativitätstechniken
Organisation 4.0
- Organisationsstrukturen und Arbeitsorganisation
- Moderne Prozessorganisation, modernes Prozessmanagement
- Agile Projektorganisation, agiles Projektmanagement
- Changemanagement und Kulturwandel
Personalmanagement 4.0
- Personalplanung, Recruiting,
- Talentmanagement und Personalentwicklung
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Wechsel / Disagio
- Digitalisierung
- Reisekosten-Abrechnung
- Anlagenbuchhaltung
- Skonto / Lieferanten und Kundenskonto
- Kalkulation
- Jahresabschluss (ARA + PRA + Rückstellungen)
- GWG
- Mahnverfahren / Zahlungsliste
- Salden / Summenlisten erstellen
- Lohn- und Gehaltsbuchungen in der FiBu
- Neues Wirtschaftsjahr
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Das Konzept DATEV eG
- Unternehmensgründung
- Mandantenstammdatenpflege
- Kontierungsregeln
- Rechtliche Bestimmungen
- Buchungserfassung von Ein-und Ausgangsrechnungen
- Saldenvortragsbuchungen
- Erstellung einer Eröffnungsbilanz
- Buchungen von Vor- und Umsatzsteuer
- Mahnverfahren / Zahlungsliste
- Kassenbuchungen / Bankbuchungen
- Monatsabschluss
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Privatentnahme und -einlage
- Anzahlung
- Digitalisierung
- Kassenführung
- Jahresabschlussarbeiten
- Leasing
- Entlohnungsformen / Nettolohnoptimierung
- Sachbezüge
- Drittland-Buchungen / innergemeinschaftliche Lieferung
- Gutschriften
- Anlagenbuchhaltung
- Aufteilungsbuchungen
- Bewirtungskosten
- Wertberichtigungen auf Forderungen
- Diverse Auswertungen
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen
- Rechtsbewusstes Handeln
- Betriebswirtschaftliches Handeln
- Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
- Zusammenarbeit im Betrieb
- Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten
Handlungsspezifische Qualifikationen
- Betriebstechnik
- Fertigungstechnik
- Montagetechnik
- Betriebliches Kostenwesen
- Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme
- Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Qualitätsmanagement
Berufs- und arbeitspädagogischer Teil (Voraussetzung und muss vor Beginn der Maßnahme absolviert werden)
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Rechtsformen, Melde- und Rechenschaftspflichten
- Beschränkungen
- Selbstständig am Markt: Anbieten – Liefern – Haften
- Dokumente und Geschäfte: Kaufen und Verkaufen
- Finanzen: Buchführung und GuV, Eigen- und Fremdkapital
- Daten verwalten: digital oder in Papierform
- Kundendaten verwalten, rechtssicherer Umgang
- Steuern und Abschreibungen
- Kostendeckung, Kalkulation und Preisgestaltung
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage
-
-
- 2Kundenorientierung und Verkauf
-
-
Inhalte der Weiterbildung
- Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen und Charakteren
- Verhaltensmuster erkennen und steuern
- Spannungsfelder und Stresspotenziale in Kundengesprächen erkennen und beherrschen
- Positive rhetorische Impulse und geschickte Formulierungen
- Kundenwünsche erfragen und verstehen
- Lösungs- und abschlussorientierte Gesprächsführung
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere
-
-
- 5Management und Führung
-
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Inhalte der Weiterbildung
- Orientierung in Social-Media-Management (Orientierung)
- Methoden im Social-Media-Management (Planung)
- Anwendung und Nutzen von Social-Media-Plattformen (Auswahl)
- Content Management (Konzept)
- Monitoring und Controlling (Evaluation)
- Umsetzung einer Social-Media-Strategie (Handlung)
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere
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-
- 5Marketing
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- 4Medizin, Pflege und Gesundheit
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Inhalte der Weiterbildung
- Praktikum in einer entsprechenden Einrichtung
- Reflexion zum Praktikum
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Warum Medizinische Fachsprache
- Prinzipien der Fachsprache
- Grundbegriffe der Fachsprache
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Medizinische Terminologie
- Medizinische Fachkunde
- Krankenhausorganisation
- DRG-System
- Rechtliche Grundlagen
- Allgemeine Kodierrichtlinien (für Krankheiten und Prozeduren)
- Spezielle Kodierrichtlinien
- PKMS, ambulante Leistungen
- Umgang mit Anfragen vom MDK
- Praktische Anwendung von Software (Grouper)
- Einblick in das Controlling
- Qualitätsmanagement
- Case Management
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Krankheitsbilder
- Mobilität und Einschränkungen
- Hygiene
- Grund- und Körperpflege
- Prophylaxen
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
- Unterstützung bei Toilettengängen
- Dokumentation
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage
-
-
- 2Meister- und Fachwirte (IHK)
-
- 7Pädagogik und Didaktik
-
-
Inhalte der Weiterbildung
- Durchführung von VIONA-Abfragen
- Anwendung der VIONA-Werkzeuge
- Praxisbeispiele für VIONA Abfragen und Werkzeuge
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- Chancen und Herausforderungen der Interkulturalität in der Erwachsenenbildung
- Interkulturalität und Konsequenzen für den Unterricht und Umgang mit Teilnehmenden
- Umgang mit interkulturellen Konflikten in Lerngruppen
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- Funktionsweise des OER-Beleggenerators
- Erstellung von Belegen für Unterricht und Lernerfolgskontrollen mit dem OER-Beleggenerator
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- Befehlseingaben über die VIONA-Eingabezeile
- Best Practice Austausch zur VIONA-Anwendung im Unterricht
- Austausch zu verwendeter zusätzlicher Software im VIONA-Unterricht
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- Bedeutung und Funktionen von Einstiegsphasen für die didaktische Unterrichtsplanung
- Allgemeine Tipps für die Gestaltung von Unterrichtseinstiegen
- Vorstellung und gemeinsame Erprobung ausgewählter konkreter methodischer Realisierungsmöglichkeiten verschiedener Unterrichtseinstiege
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- Grundaussagen des Urheberrechts bezogen auf VIONA-Unterricht
- Gänge Creative-Commons-Lizenzen
- Grundzüge der OER (Open Educational Resources)
- Anknüpfungspunkte für eigene Recherchen nach frei nutzbaren Unterrichtsmaterialien
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage -
Inhalte der Weiterbildung
- Interaktive und abwechslungsreiche Unterrichtsgestaltung in VIONA
- Vorbereitung und Durchführung einer kurzen Lernsequenz in VIONA
- Feedback zu Lernsequenzen geben und empfangen
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort Termine auf Anfrage
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-
- 5Schul- und Berufsabschlüsse
-
- 1Technik und Gewerbe
-
- 6Vertrieb, Marketing und Kommunikation
-
-
Inhalte der Weiterbildung
- Kick Off
- Werbeanzeigenmanager
- Rechtliche und technische Basics
- Targetierung & Segmentierung
- Die Ads Auktion
- Creatives & Best Practice
- Full-Funnel Strategien
- Erweitertes Targeting, Optimierung & Controlling
- Trends & Graduation
Details zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere
-
-
- 4Vorbereitung auf Berufsabschlüsse
-
- 16Wirtschaft, Steuern und Recht
-
-
Inhalte der Weiterbildung
- Die wichtigsten arbeitsrechtlich relevanten Gesetze im Überblick (Grundgesetz und EU-Recht, Individualarbeitsrecht, Arbeitsschutzrecht, kollektives Arbeitsrecht, Sozialrecht)
- Aktuelle Gesetzesvorschriften durch einschlägige Internet-Quellen (Online-Handbücher zum Arbeitsrecht) recherchieren, z. B. www.buzzer.de, www.dejure.org oder unter www.gesetze-im-internet.de
- Amtliche Gesetztestexte im Bundesgesetzblatt (BGBl) anlassbezogen recherchieren
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Inhalte der Weiterbildung
- Wirtschaftskreislauf
- Betriebliche Produktionsfaktoren
- Der Betrieb
- Rechtsformen
- Gesellschaftsformen
- Kaufvertrag, Vertragsarten, Vertretungsbefugnis
- Firmenbuch, Unternehmenszusammenschluss und Kooperationen
- Unternehmensziele
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Inhalte der Weiterbildung
Modul 1 - Einführung BWL ( A-K-2841 )
Modul 2 - Grundlagen Kosten- und Leistungsrechnung ( A-K-2840 )
Modul 3 - Grundlagen der Buchführung - Finanzbuchhaltung ( A-K-2838 )
Modul 4 - Jahresabschluss, Bilanzanalyse und Interpretation ( A-K-2839 )Modul 1 - Einführung BWL - 4 UE
- Wirtschaftskreislauf
- Betriebliche Produktionsfaktoren
- Der Betrieb
- Rechtsformen
- Gesellschaftsformen
- Kaufvertrag, Vertragsarten, Vertretungsbefugnis
- Firmenbuch, Unternehmenszusammenschluss und
- Kooperationen
- Unternehmensziele
Modul 2 - Grundlagen Kosten- und Leistungsrechnung - 6 UE
- Aufgaben und Begriffe der Kostenrechnung, Abgrenzung:
- Ertrag und Aufwand, Ein- und Auszahlungen, Einnahmen und
- Ausgaben, Leistung und Kosten
- Kostenarten, Kostenstelle, Kostenträger
- Kostenfunktion und Umsatzfunktion
- Break-Even-Analyse
- Deckungsbeitragsrechnung
- Preis- und Kostenkalkulation
- Budgetierung und Abweichungsanalyse
- Make-or-Buy
Modul 3 -Grundlagen der Buchführung - Finanzbuchhaltung - 4 UE
- Teilgebiete des Rechnungswesens
- Inventar, Inventur und Bilanz
- Ziele, Aufbau und Inhalte
- Aktiva, Passiva (Bestandskonten)
- Forderungen, Verbindlichkeiten, Rückstellungen
- Gewinn- und Verlustrechnung
- Erlöskonten
- Abschreibung
- Berechnung des Eigenkapitals
Modul 4 - Jahresabschluss, Bilanzanalyse und Interpretation - 4 UE
- Kennzahlen zur Bilanz
- Anlage- und Umlaufintensität
- Anlagedeckungsgrad I&II
- Eigenkapital- und Fremdkapitalquote
- Liquiditätsgrad I, II & III
- Kennzahlen zur GuV
- Eigenkapital-, Gesamtkapital-, Umsatz- und Fremdkapitalrentabilität(Return on Investment, Return on Sales, Return on Equity)
- Cashflow
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Inhalte der Weiterbildung
Kostenarten, Kostenstelle, Kostenträger
Kostenfunktion und Umsatzfunktion
Break-Even-Analyse
Deckungsbeitragsrechnung
Preis- und Kostenkalkulation
Budgetierung und Abweichungsanalyse
Make-or-BuyDetails zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
Teilgebiete des Rechnungswesens
Inventar, Inventur und Bilanz
Ziele, Aufbau und Inhalte
Aktiva, Passiva (Bestandskonten)
Forderungen, Verbindlichkeiten, Rückstellungen
Gewinn- und Verlustrechnung
Erlöskonten
Abschreibung
Berechnung des EigenkapitalsDetails zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere - Mehrere - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
Kennzahlen zur Bilanz
Anlage- und Umlaufintensität
Anlagedeckungsgrad I&II
Eigenkapital- und Fremdkapitalquote
Liquiditätsgrad I, II & III
Kennzahlen zur GuV
Eigenkapital-, Gesamtkapital-, Umsatz- und
Fremdkapitalrentabilität
Return on Investment, Return on Sales, Return on Equity
CashflowDetails zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
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Inhalte der Weiterbildung
Theorie der Personalabrechnung
- Aktuelle Rechtsgrundlagen und Bruttoabrechnung
- Lohngrundlagen, Steuern und Steuerabzugsbeträge
- Berechnen der Beiträge zur Sozialversicherung
- Berechnen der steuerlichen Abzüge: Ermitteln der Lohn- und Kirchensteuer sowie des Solidaritätszuschlags
- Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge
- Steuer- und SV-rechtliche Behandlung von Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Meldepflichten an Sozialversicherungen und Finanzinstitutionen
- Jahresabschluss: Lohnsteuerbescheinigungen, Jahresmeldung
- Monatliche Meldungen: Lohnsteuer-Anmeldungen, Beitragsnachweis mit dem Schätzverfahren
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Inhalte der Weiterbildung
Die Qualifizierung vermittelt Ihnen theoretische und praktische Kenntnisse in den Themenbereichen:
- Besondere Abrechnungsgruppen wie z. B.
- kurzfristig Beschäftigte
- Mehrfachbeschäftigte
- Rentner
- Auszubildende, Schüler, Praktikanten - Steuerliche und SV-rechtliche Behandlung von Einmalzahlungen
- Teillohnzahlungszeiträume
- Mutterschutz und Besonderheiten während des Mutterschutzes
- Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Besondere Abrechnungsgruppen wie z. B.
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- 1Zertifizierungen - AEVO (IHK)
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- 4Zertifizierungen - Fachwirte (IHK)
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Inhalte der Weiterbildung
- Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
- Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
- Gestalten von Schnittstellen und Projekten
- Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
- Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
- Führen und Entwickeln von Personal
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Inhalte der Weiterbildung
Die Vorbereitung auf den Prüfungsteil Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse umfasst die Prüfungsbereiche:
- Marketing-Management
- Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens
- Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung
- Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen
Die Vorbereitung auf den Prüfungsteil Führung und Management im Unternehmen umfasst die Handlungsbereiche:
- Unternehmensführung
- Unternehmensorganisation und Projektmanagement
- Personalmanagement
Die Vorbereitung auf den Prüfungsteil Projektarbeit und projektarbeitsbezogenes Fachgespräch wird im Rahmen des Prüfungsvorbereitungskurses angeschnitten.
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere -
Inhalte der Weiterbildung
- Unternehmensführung und -steuerung
Planung von Selbstständigkeit, Managementaufgaben, Unternehmensorganisation, angewandte Kosten- und Leistungsrechnung, Controllinginstrumente und ihr Zusammenwirken, Finanzierung, rechtliche Grundlagen, Begriffe und anwendungsbezogene Beispiele bei Gründung und Führung eines Unternehmens, Umwelt- und Qualitätsmanagement - Führung und Personalmanagement
Führungsgrundsätze und Führungsmethoden, Personalpolitik, Zusammenarbeit und Kommunikation, Präsentations- und Moderationstechniken, Beurteilungsgrundsätze, Personalbedarfs-, Personalkosten- und Personaleinsatzplanung, Organisations- und Personalentwicklung, Personalmarketing, Entgeltsysteme, Arbeitsrecht - Handelsmarketing 1 und 2
Handelsentwicklungen, Marktanalyse und Marktstrategien, Standortmarketing, Zielgruppenmarketing, Sortimentsteuerung, Verkaufskonzepte und Servicepolitik, Gestaltung von Verkaufsflächen, Verkaufsförderung und Werbeerfolgskontrolle, Öffentlichkeitsarbeit, Marketinginstrumente, E-Commerce, Marketing-Controlling, Wettbewerbsrecht - Beschaffung und Logistik
Beschaffungspolitik, E-Business, Transport, Lagerwirtschaft, kundenbezogene Gestaltung des Waren- und Datenflusses (ECR), Supply Chain Management, Entsorgung, Beschaffungs-Controlling, rechtliche Rahmenbedingungen
Wahlpflichtfächer – einer der Handlungsbereiche
Vertriebssteuerung, Handelslogistik, Einkauf oder AußenhandelDetails zur WeiterbildungDie nächsten Starttermine
Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Unternehmensführung und -steuerung
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Inhalte der Weiterbildung
- Volks- und Betriebswirtschaft
- Rechnungswesen
- Recht und Steuern
- Unternehmensführung
- Betriebliches Management
- Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling
- Logistik
- Marketing und Vertrieb
- Führung und Zusammenarbeit
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Datum Unterrichtsform Standort - Mehrere - Mehrere
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