SAP-Schulungen beim IBB
Hochwertige Zertifikate für Ihre Karriere
- Lernen beim offiziellen SAP-Bildungspartner
- Mehr als 1.000 Standorte bundesweit
- Hohe Bestehensquoten
- Bis zu 100 % Förderung möglich
SAP-Schulungen: Praxisnah weiterbilden für den digitalen Unternehmenserfolg
SAP gilt als führende Softwarelösung in deutschen Unternehmen – entsprechend gefragt ist fundiertes Know-how in diesem Bereich. Die erfahrenen und lizenzierten Dozenten des IBB vermitteln praxisnahes Wissen rund um SAP ERP, von der Einführung bis zu spezifischen Modulen wie FI, CO, MM, SD, HCM oder PP. So können Sie Ihr kaufmännisches Wissen gezielt erweitern – bis hin zum zertifizierten SAP-Anwender. Mit den zertifizierten SAP-Kursen des IBB erhalten Sie die Möglichkeit, sich optimal für Ihre Karriere zu qualifizieren.
Inhaltsübersicht
Alle SAP-Kurse beim IBB im Überblick
Für Ihre Suche gibt es 15 Treffer
SAP® Basis Controlling S/4HANA
SAP® Basis Materialwirtschaft und Einkauf S/4HANA
SAP® Basis Vertrieb S/4HANA
SAP® Führerschein S/4HANA
SAP® Basis Buchhaltung S/4HANA
SAP® Anwender Kompetenzpass Buchhaltung S/4HANA
SAP® Anwender Kompetenzpass Controlling S/4HANA
SAP® Anwender Kompetenzpass Einkauf und Materialwirtschaft S/4HANA
SAP S/4HANA: Willkommen in der Cloud
Immer mehr Unternehmen nutzen SAP S/4HANA - eine umfassende, modulare Cloud-ERP-Software, die auf alle Geschäftsanforderungen zugeschnitten ist. Unsere SAP S/4HANA Kurse bereiten Sie optimal auf die Anwendung dieser zukunftsweisenden Technologie vor. Gerne beraten wir Sie individuell!
Darum lohnt sich eine SAP-Weiterbildung
Die Unternehmenssoftware SAP spielt heute sowohl in Großunternehmen als auch in kleinen und mittelständischen Firmen eine wichtige Rolle und ist somit aus dem geschäftlichen Alltag kaum noch wegzudenken. Fachkräfte mit SAP-Kenntnissen sind daher in jeder Unternehmensgröße und Branche sehr gefragt.
Der Umstieg vieler Unternehmen von SAP ECC auf das moderne SAP S/4HANA sorgt aktuell für einen stark wachsenden Bedarf an qualifizierten Fachkräften mit aktuellem SAP-Wissen. Insbesondere Kenntnisse im Umgang mit S/4HANA und den veränderten Geschäftsprozessen sind gefragter denn je. Nutzen Sie jetzt diese Chance, um SAP-Berater zu werden.
Viele Unternehmen schätzen die Software, weil sie mit ihrer Hilfe tägliche Herausforderungen in Finanzmanagement, Herstellung, Vertrieb sowie Lagerhaltung, Einkauf und Personalwesen gleichermaßen meistern können. Umso häufiger trifft man deshalb in Stellenanzeigen auf die Anforderung, SAP-Kenntnisse vorweisen zu können. So liegt es auf der Hand, sich zu einer SAP-Ausbildung zu entschließen, um seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
96 % der Prüfungsteilnehmer erreichten die begehrte Anwenderzertifizierung des SAP Foundation Level beim IBB, die ihnen grundlegende Kenntnisse im Umgang mit der weitverbreiteten SAP ERP-Anwendung bescheinigt.
Fragen und Antworten zu SAP-Kursen
An wen richtet sich ein SAP-Training?
SAP-Weiterbildungen sind für eine Vielzahl von Zielgruppen relevant u.a.:
- Arbeitssuchende mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im angestrebten Fachbereich)
- Menschen, die ihre Berufserfahrung mit einem SAP-Zertifikat belegen wollen
- Rehabilitanden, die eine berufliche Neuorientierung suchen
- Studierende oder Auszubildende ohne Abschluss
- Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger
- Fachkräfte mit ausländischen Bildungsabschlüssen (ab Sprachniveau B2)
Welche Inhalte bieten SAP-Kurse?
Die inhaltlichen Schwerpunkte unserer SAP-Ausbildung können je nach Kurs variieren. Unter anderem erwarten Sie folgende Inhalte:
- Einführung in SAP und S/4HANA
- Das SAP®-System und SAP®-Produkte
- S/4HANA Enterprise Management Übersicht
- SAP FIORI UX - Das SAP Fiori Launchpad
- S4H00 Überblick über S/4HANA
Voraussetzungen für eine SAP-Schulung
Die Teilnahme an einer SAP-Schulung beim IBB ist grundsätzlich auch ohne Vorkenntnisse möglich – insbesondere dann, wenn ein Einstieg über Einführungskurse oder Grundlagenmodule erfolgt. Diese Mindestanforderungen sollten Sie jedoch für eine erfolgreiche Teilnahme erfüllen:
- PC-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit dem Computer ist notwendig, da SAP-Programme digital bedient werden und viele Funktionen über systemgestützte Benutzeroberflächen laufen.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1.1): Die Kursinhalte, die SAP-Oberflächen und auch die Prüfungen sind auf Deutsch – um komplexe Fachbegriffe und Prozessbeschreibungen richtig zu verstehen, sind fortgeschrittene Sprachkenntnisse wichtig.
Berufs-Kenntnisse zu den einzelnen SAP Modulen: SAP-Module wie FI (Finanzbuchhaltung), HCM (Personalwesen) oder MM (Materialwirtschaft) setzen oft fachspezifisches Vorwissen voraus. Nur so lassen sich die Inhalte praxisnah einordnen und anwenden.
Hinweis: Die Anforderungen können je nach SAP-Modul variieren. Die genauen Teilnahmevoraussetzungen entnehmen Sie bitte den Kursdetailseiten.
Welches Zertifikat erhalte ich nach erfolgreichem Abschluss einer SAP-Weiterbildung?
Je nach SAP-Kurs erhalten Sie ein SAP® Foundation Level Zertifikat oder SAP®-Anwenderzertifikat (nach bestandener Prüfung) sowie ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.
Welche beruflichen Perspektiven habe ich nach einer erfolgreichen SAP-Weiterbildung?
SAP®-Kenntnisse sind für alle verwaltenden, kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen, aber auch vielfach technischen Berufe in größeren Unternehmen eine gefragte Qualifikation. Auch in Führungspositionen sind SAP®-Kenntnisse oft von Nutzen und können die Chance auf einen Arbeitsplatz erhöhen. Gerade für Quereinsteiger eröffnet eine SAP-Weiterbildung neue Chancen: Der Beruf SAP Berater eignet sich hervorragend für den Quereinstieg – insbesondere für Menschen mit Praxiserfahrung aus der Industrie, dem Handel oder dem Finanzbereich, die nun in eine beratende Rolle wechseln möchten.
Typische Berufsperspektiven nach einer SAP-Weiterbildung:
- Key User:Ein Key User ist ein besonders geschulter Anwender innerhalb eines Unternehmens, der als Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT fungiert. Key User kennen die SAP-Softwarelösungen sehr gut und übernehmen eine wichtige Rolle bei der Einführung, Anpassung und Nutzung von SAP-Systemen. Sie unterstützen Kollegen bei Fragen, testen neue Prozesse vor dem Livegang und helfen dabei, Abläufe in der SAP-Umgebung effizient und korrekt abzubilden. Auch bei der Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA sind Key User oft zentrale Ansprechpartner.
- SAP Modulbetreuer: Ein SAP-Modulbetreuer (auch SAP-Administrator oder Modulverantwortlicher genannt) ist für die technisch-fachliche Betreuung eines oder mehrerer SAP-Module im Unternehmen zuständig. Im Gegensatz zum Key User, der vor allem auf der Anwenderseite unterstützt, übernimmt der Modulbetreuer eher administrative, konzeptionelle und teilweise auch technische Aufgaben im Hintergrund. Er sorgt dafür, dass das jeweilige SAP-Modul (z. B. FI für Finanzbuchhaltung oder MM für Materialwirtschaft) reibungslos läuft, an die Geschäftsprozesse des Unternehmens angepasst ist und weiterentwickelt werden kann.
Welches Gehalt kann ich nach einer SAP-Schulung erwarten?
Für Berufseinsteiger als Junior SAP-Berater beträgt das durchschnittliche Einstiegsgehalt etwa 44.000 € brutto pro Jahr. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Gehalt deutlich an. Ein Senior SAP-Berater mit mehr als 10 Jahren Erfahrung kann eine Vergütung von ca. 73.000 € erwarten, während Spitzengehälter über 100.000 € brutto pro Jahr liegen können. (Quellen: Jobted, Kununu und Stepstone)
Hinweis: Die Gehälter können je nach Region, Unternehmensgröße und spezifischen Anforderungen variieren.
Welche Fördermöglichkeiten gibt es?
Eine SAP-Schulung eröffnet neue berufliche Perspektiven. Deshalb erhalten viele IBB-Kursteilnehmer eine staatliche Förderung. Lassen Sie sich gerne zu Ihren Finanzierungsmöglichkeiten beraten und vereinbaren Sie einen kostenlosen Gesprächstermin unter der 0800 7050000!
Viele unserer SAP-Kurse werden bis zu 100 % gefördert. Eine Unterstützungsmöglichkeit für Arbeitssuchende ist beispielsweise der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit. Diesen beantragen Sie direkt vor Ort in Ihrem Arbeitsamt und lösen ihn innerhalb von drei Monaten für die Teilnahme an einem Weiterbildungskurs ein. Auch Berufstätige haben Anspruch auf Fördergelder. Droht Ihnen etwa der Verlust des Arbeitsplatzes, besteht ebenfalls die Möglichkeit, einen Bildungsgutschein zu erhalten.
Fördermöglichkeiten für Arbeitssuchende
Für Arbeitssuchende bestehen Fördermöglichkeiten u. a. bei den folgenden Kostenträgern:
- Agentur für Arbeit
- Jobcenter
- Deutsche Rentenversicherung
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD)
Mehr zum Bildungsgutschein erfahren
Fördermöglichkeiten für Berufstätige
Auch Berufstätige können unter bestimmten Voraussetzungen gefördert werden. Förderungsanträge können Sie u. a. bei folgenden Kostenträgern stellen:
- Agentur für Arbeit
- Bundesministerium für Bildung und Forschung
- Regionale Programme (z. B. Förderprogramme der Bundesländer)
- Steuerliche Förderung
- Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz
Mehr zu den Fördermöglichkeiten
Noch Fragen? Unsere Experten beraten Sie gerne!
Im persönlichen Gespräch unterstützen wir Sie dabei, den passenden Kurs auszuwählen, und informieren Sie über Fördermöglichkeiten. Vereinbaren Sie gleich Ihren individuellen Beratungstermin oder nutzen Sie unsere telefonische Sofortberatung - selbstverständlich kostenlos und unverbindlich!
Welche SAP-Kurse bietet das IBB an?
Das IBB bietet Ihnen ein hochwertiges Weiterbildungsangebot an praxisnahen Umschulungen und Weiterbildungen. Je nach SAP-Kurs erwerben Sie wertvolles Fachwissen, das Ihr Berufsprofil optimiert und Ihre Chancen für die nächste Karrierestufe erhöht.
Zu unseren beliebtesten SAP-Kursen zählen:
Basis SAP-Schulungen
Sie möchten SAP lernen? Der Kurs SAP® Führerschein S/4HANA beim IBB bietet einen umfassenden Einstieg in die grundlegenden Methoden und Anwendungen des SAP®-Systems auf Basis von S/4HANA.Sie absolvieren einen zweiwöchigen Vollzeitkurs und erwerben SAP®-spezifisches Wissen aus verschiedenen Unternehmensbereichen.Zu den zentralen Inhalten gehören die allgemeine Funktionsweise des Systems, Bild- und Navigationsstrukturen, Grundlagen der Logistik und des Rechnungswesens sowie eine Einführung in das FIORI Launchpad.
Wenn Sie sich in SAP-Modulen spezialisieren wollen, haben Sie dazu die folgenden Möglichkeiten:
- SAP® Basis Controlling S/4HANA: In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie mit SAP® Ihr internes Finanzcontrolling optimieren können. Sie werden mit den vielfältigen Funktionen vertraut gemacht, die es ermöglichen, Organisationsstrukturen abzubilden, Kostenstellen einzurichten und Prozesskostenrechnungen effizient zu steuern.
- SAP® Basis Materialwirtschaft und Einkauf S/4HANA: Dieser Kurs vermittelt die alltäglichen Routinen des Einkaufs, der Bestandsprüfung und der Rechnungsprüfung im SAP®-System. Durch den konkreten Umgang mit dem System erwerben Sie die nötige Erfahrung, um die Materialwirtschaft und den Einkauf effektiv zu steuern.
- SAP® Basis Vertrieb S/4HANA: Hier erlernen Sie die täglichen Abläufe eines Vertriebsmitarbeiters im Umgang mit der ERP-Software von SAP®. Der Kurs deckt kundenbezogene Vertriebsprozesse wie Produktverkauf, Fakturierung und Dienstleistungsabwicklung ab – von der Anfrage- und Angebotsabwicklung über die Auftragserfassung bis hin zur Rechnungsstellung.
- SAP® Basis Buchhaltung S/4HANA: Dieser Kurs baut Ihre Grundkenntnisse in der SAP® Finanzbuchführung aus und qualifiziert Sie zum SAP® ERP Anwender Foundation Level. Sie lernen, das Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung mit dem SAP®-System zu bewältigen, und erwerben ein Zertifikat, das Ihnen den Einstieg in die SAP®-Welt erleichtert.
- SAP® Basis Personalabrechnung (HCM): Ob nationale oder internationale Personalabrechnung: In diesem Kurs erhalten Sie umfangreiche Kenntnisse in SAP® ERP, praxisnah am Live-System. Sie lernen verschiedene Konzepte wie Personalrechenregeln und Lohnartenbewertung kennen und können diese anwenden.
- SAP® Basis Personal (HCM): Dieser Kurs richtet sich an Interessenten mit guten Kenntnissen in der Personalverwaltung und -abrechnung. Sie erwerben umfassendes Wissen über das SAP® ERP Modul Human Capital Management, ein integriertes Personalmanagementsystem zur Abbildung der Personalstrukturen eines Unternehmens.
Anwender Kompetenzpass
Das IBB bietet eine Reihe von SAP® Anwender-Kompetenzpass-Kursen an, die darauf abzielen, praxisnahe Kenntnisse in spezifischen SAP®-Modulen zu vermitteln. Diese Kurse bereiten gezielt auf die SAP®-Anwenderzertifizierung vor, ein anerkannter Nachweis über fundierte Fähigkeiten im Umgang mit SAP®-Anwendungen.
- SAP® Anwender Kompetenzpass Controlling S/4HANA: Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Grundlagen des internen Rechnungswesens mit SAP® S/4HANA. Sie erlernen, wie Sie Kostenarten-, Kostenstellenrechnung und Innenaufträge effektiv nutzen, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
- SAP® Anwender Kompetenzpass Einkauf und Materialwirtschaft S/4HANA: Hier erhalten Sie praxisnahe Einblicke in die Prozesse des Einkaufs und der Materialwirtschaft mit SAP® S/4HANA. Der Kurs bereitet Sie darauf vor, Beschaffungsprozesse und Bestandsmanagement effizient zu steuern.
- SAP® Anwender Kompetenzpass Vertrieb S/4HANA: Dieser Kurs fokussiert auf die Vertriebsprozesse innerhalb von SAP® S/4HANA. Sie lernen, Kundenaufträge zu verwalten, Angebote zu erstellen und den gesamten Verkaufsprozess zu optimieren.
- SAP® Anwender Kompetenzpass Buchhaltung S/4HANA: In diesem Kurs erwerben Sie umfassende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit SAP® S/4HANA. Sie lernen, tägliche Buchhaltungsaufgaben effizient zu bewältigen und sich auf die SAP®-Anwenderzertifizierung vorzubereiten.
- SAP® Anwender Kompetenzpass Personal HCM: In diesem Kurs erwerben Sie Kenntnisse im Personalmanagement mit dem Human Capital Management (HCM) Modul von SAP®. Sie lernen, Personalstammdaten zu verwalten, Abrechnungen durchzuführen und personalwirtschaftliche Prozesse zu steuern.
Das sagen unsere Absolventen über das IBB
