Teilqualifizierung: Umschulung in kleinen Schritten
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist kontinuierliche Weiterbildung der Schlüssel zum beruflichen Erfolg. Teilqualifizierungen sind modular aufgebaute Bildungsangebote, die es Ihnen ermöglichen, sich gezielt in bestimmten Bereichen weiterzubilden. Sie bieten Berufstätigen somit eine flexible und praxisnahe Möglichkeit, ihre Fähigkeiten gezielt zu erweitern, ohne eine komplette Umschulung machen zu müssen.

Teilqualifizierung: Ihre Vorteile
Jedes einzelne Modul endet bei Bestehen der Kompetenzfeststellung mit einem anerkannten Zertifikat
Sie erweitern Ihr Einsatzfeld im Betrieb und sichern so Ihren Arbeitsplatz
Sie verbessern Ihre Chancen beim (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben
Sie können eines oder mehrere Module absolvieren – flexibel nach Bedarf
Die Reihenfolge der Module können Sie frei wählen
Eine Teilqualifizierung ist auch in Teilzeit möglich
Jedes Modul ist zu 100 % förderfähig durch einen Bildungsgutschein
Die betriebliche Praxis findet in Betrieben der Region statt – Sie knüpfen wertvolle Kontakte
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Kaufmann/-frau im E-Commerce - Teilqualifizierung 1: Grundlagen des E-Commerce

Kaufmann/-frau im E-Commerce - Teilqualifizierung 2: Vertragsmanagement

Kaufmann/-frau im E-Commerce - Teilqualifizierung 3: Produkt- und Sortimentsmanagement

Kaufmann/-frau im E-Commerce - Teilqualifizierung 4: Digitales Marketing und Kommunikation

Kaufmann/-frau im E-Commerce - Teilqualifizierung 5: Zukunftsorientiertes Vertriebsmanagement

Kaufmann/-frau im E-Commerce - Teilqualifizierung 6: Projektmanagement

Kaufmann/-frau für Büromanagement - Teilqualifizierung 1: Informationsverarbeitung

Kaufmann/-frau für Büromanagement - Teilqualifizierung 2: Büroorganisation
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Wie profitieren Unternehmen von der Teilqualifizierung ihrer Mitarbeiter?
Teilqualifizierungen sind ein effizientes und schnelles Instrument zur Fachkräftegewinnung und -sicherung. Ihre Mitarbeiter erwerben dabei in Modulen ausgewähltes Fachwissen aus anerkannten Ausbildungsberufen in Theorie und Praxis. Die Praxis-Phase kann direkt am Arbeitsplatz absolviert werden.
Teilqualifizierte Mitarbeiter können in Unternehmen komplexe, anspruchsvolle Tätigkeiten übernehmen und dadurch die höherqualifizierten Fachkräfte entlasten. Die Nachqualifizierung steigert außerdem das Selbstwertgefühl und wirkt sich positiv auf Motivation und Arbeitsleistung aus.
Durch die trägerübergreifende Kooperation unter dem Dach des Bildungsverbands BBB sind die Angebote besonders qualitätsgesichert. Die Übernahme der Lehrgangskosten und Arbeitsentgeltzuschüsse (bis zu 100%) können über den Arbeitgeberservice der Agenturen für Arbeit im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes beantragt werden.


