Bewerbungstraining (32 Std)

Ihre berufliche Orientierung und Zielplanung ist abgeschlossen und nun folgt die konkrete Bewerbungsphase? Genau an dieser Stelle setzt oftmals die Unsicherheit vieler Bewerber ein: Kann ich mich überhaupt bewerben, wenn ich nicht alle Voraussetzungen erfülle, die in der Stellenanzeige gefordert sind? Wird meine Bewerbung von einem Menschen oder von einer Maschine gelesen? Muss ich mich „klassisch“ bewerben, wenn mein Lebenslauf alles andere als klassisch ist? Wie gehe ich mit Stressfragen im Vorstellungsgespräch um? Wann und wie bringe ich am besten meine Gehaltsvorstellungen an?
Typische Fragen wie diese werden im Bewerbungstraining beantwortet. Daneben bleibt auch genügend Raum für weitere individuelle Fragestellungen rund um den Bewerbungsprozess. Dabei profitieren Sie von der professionellen Unterstützung durch einen Coach und gewinnen in der Kleingruppe neue Impulse und soziale Kontakte.

Es finden 4 Coachingeinheiten pro Woche, bei einer Gesamtlaufzeit von 8 Wochen statt. Die Gruppengröße beträgt max. 5 Teilnehmende.

Inhalte der Weiterbildung

Stellenrecherche
u.a. gängige Stellenbörsen, optimierte Stellenakquise dank technischer Möglichkeiten und Algorithmen, Soziale Medien zur Stellenakquise, Active Sourcing, alternative Anstellungsformen
Bewerbungen
u.a. erste Kontaktaufnahme zum Arbeitgeber, Aufbau klassischer Bewerbungen, alternative Bewerbungsformen, CV-Parsing und KI im Bewerbungsprozess
Vorstellungsgespräche
u.a. Vor- und Nachbereitung eines Vorstellungsgesprächs, Umgang mit Stressfragen, Telefoninterviews, Assessment Center, Umgang mit Lücken im Lebenslauf, erlaubte und unerlaubte Fragen und passende Antworten, Körperhaltung und non-verbale Botschaften, Gehaltsfrage und Gehaltsverhandlung

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Die häufigsten Fragen

Kurs-Nr.: AV-C-146
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Die Coachingzeiten werden individuell vereinbart.

Im Rahmen des Bewerbungstrainings arbeiten Sie gemeinsam mit einem Coach an konkreten Fragen und Verbesserungsmöglichkeiten in Ihrem Bewerbungsprozess. Nach der Teilnahme beginnen Sie optimalerweise Ihre neue Tätigkeit oder Sie sind einer Arbeitsaufnahme einen großen Schritt nähergekommen.

Bestimmte berufliche Vorkenntnisse oder Erfahrungen sind für die Teilnahme nicht erforderlich. Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.

Der Maßnahmebaustein richtet sich an alle arbeitsuchenden oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen, die mithilfe dieses Coachings oder Kenntnisvermittlung ihre Integration in Arbeit realisieren möchten.

Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen wird die Teilnahme durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert.
Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern.

Dieses Coaching ist sowohl online als auch in Präsenz an einem IBB Standort durchführbar.

4 Gründe warum das IBB die richtige Wahl ist

30+ Jahre Erfahrung

Seit 1985 bringen wir unsere Kunden mit passgenauen Weiterbildungen ans Ziel ihrer Karriereplanung. Wir wissen genau, wie Bildung geht.

Rund 800 Standorte

Wir verfügen in ganz Deutschland über gut erreichbare Schulungszentren – und bei Bedarf können Sie auch von zu Hause aus lernen.

Bis zu 100% Förderung

Von Aufstiegs-BAföG bis Qualifizierungs-chancengesetz: Unsere Kurse können durch unterschiedlichste Förderprogramme be-zuschusst werden. Wir beraten Sie dazu gerne!

Rund 1.000 topaktuelle Kurse

Wir haben rund 1000 Kursmodule in 12 Fachgebieten im Angebot. Daraus stellen wir für Sie ein individuelles Programm zusammen, das genau zu Ihren beruflichen Zielen passt.