Personalmanagement - Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
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Vollzeit
M-2708-3
Weiterbildung Personalmanagement - Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
Gesundheitsmanagement ist ein wichtiges Thema heutiger betrieblicher Personalarbeit und hilft, die wertvollste Ressource des Betriebes zu erhalten: den Mitarbeiter. …
Gesundheitsmanagement ist ein wichtiges Thema heutiger betrieblicher Personalarbeit und hilft, die wertvollste Ressource des Betriebes zu erhalten: den Mitarbeiter. Außerdem hilft ein Gesundheitsmanagement dem Unternehmer zu mehr Rechtssicherheit und ist längst Bestandteil in integrierten Managementsystemen.
Kenntnisse über Arbeitssicherheit sind ein MUSS für jeden Unternehmer und leitenden Angestellten und gehören zum Standardwissen jedes Personalers – von der Sachbearbeitung bis zur Leitung.
Wer mit Personalthemen im Unternehmen zu tun hat, wird irgendwann wahrscheinlich mit dem Thema Zeitarbeit konfrontiert. Dabei kann es sich um grundsätzliche Überlegungen der Geschäftsführung handeln, ob man mit Zeitarbeitsunternehmen zusammenarbeiten soll. Genauso kann es vorkommen, dass es Sachbearbeiter mit Mitarbeitern einer Arbeitnehmerüberlassung zu tun bekommen. Hier sind grundsätzliche Kenntnisse nicht zuletzt
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Inhalte der Weiterbildung
Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit:
- Arbeitsschutz im Unternehmen
- Unfallversicherungen
- Arbeitsumgebung, Ergonomie, Arbeitsplatzgestaltung
- Gefährdungsbeurteilung
- Psychologische Gesundheit
- Gesundheitsmanagement
Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung:
- Aktuelle …
Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit:
- Arbeitsschutz im Unternehmen
- Unfallversicherungen
- Arbeitsumgebung, Ergonomie, Arbeitsplatzgestaltung
- Gefährdungsbeurteilung
- Psychologische Gesundheit
- Gesundheitsmanagement
Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung:
- Aktuelle gesellschaftliche Situation
- Personaldienstleistungsunternehmen
- Verbände, Gesetzgebung
- Formen der Personaldienstleitung
- Entleiher, Haftung und Verträge
- Aufgaben von Personaldisponenten
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Wichtige Daten
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer
2 Wochen in Vollzeit
Berufliche Perspektiven
Teilnahmevoraussetzungen
Neben guten Deutschkenntnissen (B2) werden eine abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb Deutschlands sowie gute PC- und Office-Kenntnisse vorausgesetzt. Der Kurs baut auf vorhandene Basiskenntnisse der Personalverwaltung und Organisation sowie grundlegenden Arbeitsrechtlichen Kenntnissen auf, wie sie u. a. in aktuellen kaufmännischen Ausbildungen vermittelt werden. Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil.
Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.
Zielgruppe
Kosten und Fördermöglichkeiten
4 Gründe, warum das IBB die richtige Wahl ist
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Wir haben mehr als 1000 Kursmodule in 12 Fachgebieten im Angebot. Daraus stellen wir für Sie ein individuelles Programm zusammen, das genau zu Ihren beruflichen Zielen passt.
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