Weiterbildung Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung - Diplomlehrgang

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Innovationen wie am Fließband entwickeln zu müssen. Der bestmögliche Umgang mit neuen Ideen muss gelernt sein. Genau dafür eignet sich der berufsbegleitende Diplomlehrgang Innovationsmanagement: Sie entdecken neue Möglichkeiten, wie Sie selbst Ideen für Ihr Unternehmen generieren und vorantreiben können.

In diesem Diplomlehrgang lernen Sie die Grundbegriffe der Unternehmensführung und -steuerung kennen. Sie verstehen die wichtigsten Grundlagen des Organization-Design-Ansatzes sowie unterschiedliche Organisationsformen. Sie erhalten wichtige Einblicke in die Entstehung und den Aufbau einer Unternehmenskultur und lernen, Kulturgestaltung in Unternehmen zu initiieren. Teilnehmer beschäftigen sich mit der Struktur, Stabilität und Resilienz eines Unternehmens und können so Organisationstransformationen besser steuern und umsetzen. Zudem entwickeln Sie interkulturelle Kompetenzen und lernen ihre Anwendung im interkulturellen Management kennen.

Der digitale Lehrgang verschafft Ihnen einen praxisnahen Einblick in die Grundlagen des Innovationsmanagements. Sie vertiefen Ihr Wissen zudem in Unternehmensführung, Change Management, Digital Business, Entwicklung von Geschäftsmodellen, Krisenmanagement und Digitalisierung des Wissensmanagements – wesentliche Bereiche, die dazu beitragen, qualifizierte Innovationen in Unternehmen zu forcieren.

Der Diplomlehrgang findet online ohne Präsenz statt. Er ist als Fernlehrgang konzipiert und wurde auf insgesamt vier Monate ausgelegt. Sie bestimmen Ihr Lernpensum selbst, teilen sich die Inhalte flexibel ein und absolvieren alle Prüfungen online, wann und wo Sie möchten – ohne Vorankündigung. Sieben praxisorientierte E-Learning-Module bilden die Wissensgrundlage.

Der Diplomlehrgang ist auf eine Dauer von vier Monaten ausgelegt, kann jedoch ohne Mehrkosten bis auf maximal 12 Monate verlängert werden.