News und Pressemitteilungen des IBB

Der Bereich Energie und Umwelt legt weiterhin jedes Jahr ein starkes Wachstum hin. Durch die Energiewende steigt somit auch der Fachkräftebedarf. Bereits heute fehlen Fachkräfte in technischen Energieberufen, Tendenz steigend. Wer jetzt in die GreenTech-Branche einsteigt, hat somit auch langfristig beruflich gute Perspektiven.

Wer heute online einkauft, erlebt meist einen reibungslosen Ablauf: ansprechende Produktpräsentation, einfache Navigation, schneller Checkout. Doch hinter jedem erfolgreichen Online-Shop stecken Profis, die genau wissen, wie digitaler Handel funktioniert: Kaufleute im E-Commerce. Sie sorgen dafür, dass Kunden finden, was sie suchen, gerne kaufen und wiederkommen.

Angesichts des Fachkräftemangels und zunehmender internationaler Rekrutierung steigt in Deutschland die Nachfrage nach passgenauen Anpassungsqualifizierungen. Internationale Fachkräfte mit teilweise anerkannten Abschlüssen können diese gezielten Weiterbildungen nutzen, um auf dem Arbeitsmarkt zu überzeugen.

Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) führt drei Weiterbildungsmodule ein, die ab sofort mit einer TÜV SÜD- Personenzertifizierung abschließen: die Fachkunde für Datenschutzbeauftragte, Praxismanager:in MEDISTAR® mit E-Health und Arbeiten 4.0 sowie Praxismanager:in TURBOMED® mit E-Health und Arbeiten 4.0. Alle drei Qualifizierungen sind über einen Bildungsgutschein förderbar und stehen bundesweit als Live-Online-Training zur Verfügung.

Während Ärzt:innen und Pflegekräfte sich um Patient:innen kümmern, sorgen andere dafür, dass das System funktioniert: Kaufleute im Gesundheitswesen sind das organisatorische Rückgrat von Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen. Sie verwalten Patientendaten, erstellen Abrechnungen und koordinieren Behandlungsabläufe. Der demografische Wandel und wachsende Gesundheitsbedürfnisse der Bevölkerung machen diese Verwaltungsprofis zu begehrten Fachkräften. Eine Umschulung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen eröffnet Quereinsteiger:innen und Berufsrückkehrer:innen den direkten Weg in diesen zukunftssicheren und gesellschaftlich relevanten Arbeitsmarkt.

Der KI-Boom ist in Deutschland längst in (fast) allen Branchen und Unternehmen angekommen. Immer mehr Arbeitgeber setzen auf KI-Tools und -Lösungen und fordern auch in Stellenanzeigen von ihren potenziellen neuen Mitarbeitenden KI-Skills. Wer also auf dem aktuellen Arbeitsmarkt mithalten und attraktiv für Arbeitgeber sein möchte, benötigt Kompetenzen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz.

Die Sorge ist weit verbreitet: Künstliche Intelligenz übernimmt immer mehr Aufgaben, Algorithmen ersetzen menschliche Arbeitskraft, Maschinen werden effizienter und schneller. Doch bei aller berechtigten Vorsicht wird eine entscheidende Entwicklung oft übersehen.

Ob es der Großvater ist, der seine Enkel sehen möchte und daher lernt, Videoanrufe zu nutzen, oder der Handwerksmeister, der sich mit digitalen Geschäftsprozessen vertraut macht: Lebenslanges Lernen ist längst keine Ausnahme mehr, sondern Realität für Menschen aller Altersgruppen.

Beim Ranking „Deutschlands innovativste Unternehmen" von DEUTSCHLAND TEST in Zusammenarbeit mit dem Focus hat das Institut für Berufliche Bildung den Branchensieg in der Kategorie Weiterbildungsanbieter geholt. Mit einem Höchstwert von 100,0 Punkten setzt sich IBB an die Spitze aller ausgezeichneten Anbieter und übertrifft damit alle weiteren Wettbewerber der Branche.

Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) hat hunderte Mitarbeitende bundesweit, tausende Teilnehmende jedes Jahr und jetzt fünf neue Kulturwerte: wertschätzend, kompetent, weitsichtig, klar und vielfältig.