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Weiterbildung
Personalverwaltung und -organisation - Einführung
Wichtigste Eckdaten in Kürze
Nächster Starttermin
21.07.2025 (Vollzeit)
Weitere Termine
Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Dauer
2 Wochen in Vollzeit; 4 Wochen in Teilzeit;
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Nächster Starttermin
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Allgemeine Kursinformationen
Weiterbildung Personalverwaltung und -organisation - Einführung
Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung.
Lag der Arbeitsfokus f…
Lag der Arbeitsfokus f…
Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung.
Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein – das Spektrum umfasst dabei die Personalpolitik und -planung, die Personalsuche und -einstellung sowie die Personalentwicklung und Personalbetreuung. Gut ausgebildete Personalfachleute sind deshalb als Dienstleister für Mitarbeiter und Führungskräfte ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens.
In diesem Modul lernen Sie die wichtigsten Prozesse im Personalwesen im Ansatz kennen und was sich hinter den Fachbegriffen verbirgt. Als Absolvent verstehen Sie die Personalorganisation und ihre Aufgaben.
Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein – das Spektrum umfasst dabei die Personalpolitik und -planung, die Personalsuche und -einstellung sowie die Personalentwicklung und Personalbetreuung. Gut ausgebildete Personalfachleute sind deshalb als Dienstleister für Mitarbeiter und Führungskräfte ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens.
In diesem Modul lernen Sie die wichtigsten Prozesse im Personalwesen im Ansatz kennen und was sich hinter den Fachbegriffen verbirgt. Als Absolvent verstehen Sie die Personalorganisation und ihre Aufgaben.
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Inhalte der Weiterbildung
Einführung in die wichtigsten Themen des Personalwesens:
- Grundlagen: Einordnung, Kernprozesse, Aufgabenbereiche
- Organisation: Personalwesen innerhalb der Aufbauorganisation
- Personalpolitik: Unternehmensphilosophie, Rahmenaufga…
Einführung in die wichtigsten Themen des Personalwesens:
- Grundlagen: Einordnung, Kernprozesse, Aufgabenbereiche
- Organisation: Personalwesen innerhalb der Aufbauorganisation
- Personalpolitik: Unternehmensphilosophie, Rahmenaufgaben
- Personalcontrolling: Personalkennzahlen, Personalstatistik
- Personalplanung: qualitative und quantitative Personalplanung
- Personalbeschaffung: Stellenbeschreibung bis Personalauswahl
- Personalbeschaffung: Bewerberauswahl bis Personaleinstellung
- Personalfreisetzung: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Personalführung: Führungsstile, Führungsinstrumente
- Personalentwicklung
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Dieser Kurs ist auch in folgenden Kurspaketen enthalten:
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
- Personalmanagement - Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Büroverwaltung und Kommunikation
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Lohn- und Gehaltsabrechnung - Einführung in DATEV
- Lohn und Gehalt mit DATEV - Aufbaukurs
- Lohn und Gehalt mit DATEV - Expertenkurs
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
- Personalmanagement - Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Windows- und PC-Grundlagen - Computerkurs für berufliche Anwender
- Tabellenkalkulation mit MS Excel - Grundlagen
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Lohn- und Gehaltsabrechnung - Einführung in DATEV
Nächster Starttermin: 25.08.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Qualitätsfachkraft für den medizinischen Bereich
- Kaufmännisches Kompaktwissen für Freiberufliche Dienstleister / Freelancer
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Personalmanagement - Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung
- BWL Grundlagen - Wirtschaftsrecht
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Windows- und PC-Grundlagen - Computerkurs für berufliche Anwender
- Textverarbeitung mit MS Word - Grundlagen
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Personalmanagement - Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
- Personalmanagement - Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Büroverwaltung und Kommunikation
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Büroverwaltung und Kommunikation
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Büroverwaltung und Kommunikation
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- BWL Kompaktwissen - Intensivkurs für Managementaufgaben
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Büroverwaltung und Kommunikation
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Büroverwaltung und Kommunikation
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Büroverwaltung und Kommunikation
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Nächster Starttermin: 11.08.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Arbeiten 4.0: Lern- und Arbeitstechniken für neue Arbeitsformen Zielgruppe Büro- und Sekretariatskräfte
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Lohn- und Gehaltsabrechnung - Einführung in DATEV
- Lohn und Gehalt mit DATEV - Aufbaukurs
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Windows- und PC-Grundlagen - Computerkurs für berufliche Anwender
- Textverarbeitung mit MS Word - Grundlagen
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Büroverwaltung und Kommunikation
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Büroverwaltung und Kommunikation
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
Nächster Starttermin: 21.07.2025
Unterrichtsform: Vollzeit
Der Kurs beinhaltet folgende Module:
- Personalverwaltung und -organisation - Einführung
- Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Personalmanagement - Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung
- Recht in der Personalarbeit II, Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
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M-2480-5
Die häufigsten Fragen
Wie lange dauert der Kurs?
2 Wochen in Vollzeit; 4 Wochen in Teilzeit
Die angegebene Wochenstundenzahl für Teilzeit entspricht einem Orientierungswert und diese kann in einzelnen Modulen variieren. Sollten Sie den Kurs in Teilzeit belegen wollen, sprechen Sie uns gern direkt an. Sicher finden wir mit Ihnen eine gemeinsame Lösung.
Die angegebene Wochenstundenzahl für Teilzeit entspricht einem Orientierungswert und diese kann in einzelnen Modulen variieren. Sollten Sie den Kurs in Teilzeit belegen wollen, sprechen Sie uns gern direkt an. Sicher finden wir mit Ihnen eine gemeinsame Lösung.
Für wen eignet sich der Kurs?
Dieses Modul richtet sich an Personen mit vorwiegend kaufmännischer oder Verwaltungsvorbildung die sich in die Grundlagen der Sachbearbeitung des Personalwesens einarbeiten wollen.
Welche Teilnahmevoraussetzungen gibt es?
Vorausgesetzt werden neben guten Deutschkenntnissen (B2) eine abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb Deutschlands sowie gute PC- und Office-Kenntnisse.
Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.
Welchen Abschluss kann ich erreichen?
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Welche berufliche Perspektiven habe ich nach dem Kurs?
Im Rahmen des Kurses erwerben Sie aktuelle, praktisch verwertbare Basiskenntnisse im Bereich Personalverwaltung und -organisation für eine Tätigkeit in bürowirtschaftlichen und/oder kommunikativen Berufen. Absolventen der Fortbildung bieten sich vielseitige und interessante Karrierechancen auf einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt.
Was kostet der Kurs und welche Fördermöglichkeiten gibt es?
Bis zu 100 % Förderung möglich - unsere Mitarbeiter beraten Sie gerne zu Ihren individuellen Fördermöglichkeiten. Buchen Sie gleich einen kostenlosen Beratungstermin.
Informieren Sie sich hier gerne vorab über Förderprogramme, z. B. den Bildungsgutschein.
Hier gehts zu den Infos für Arbeitssuchende, Berufstätige, Unternehmen oder Rehabilitanden.
4 Gründe, warum das IBB die richtige Wahl ist
Seit 1985 bringen wir unsere Kunden mit passgenauen Weiterbildungen ans Ziel ihrer Karriereplanung. Wir wissen genau, wie Bildung geht.
Wir verfügen in ganz Deutschland über gut erreichbare Schulungszentren – und bei Bedarf können Sie auch von zu Hause aus lernen.
Von Aufstiegs-BAföG bis Qualifizierungs-chancengesetz: Unsere Kurse können durch unterschiedlichste Förderprogramme be-zuschusst werden. Wir beraten Sie dazu gerne!
Wir haben mehr als 1.000 Kursmodule in unterschiedlichsten Fachgebieten im Angebot. Daraus stellen wir für Sie ein individuelles Programm zusammen, das genau zu Ihren beruflichen Zielen passt.
Das sagen unsere Teilnehmer über das IBB
Eine sehr professionell durchgeführte Weiterbildungsmaßnahme. Alle Schulungsmaterialien wurden rechtzeitig und umfangreich ausgehändigt. Eine komplette Unterstützung vom IBB-Team, egal ob man private oder fachliche Probleme hatte. Jeder Mitarbeiter war sofort hilfsbereit und hat sich Zeit genommen. Mir hat die Weiterbildung viel Spaß gemacht, ich war sehr positiv überrascht und habe einiges gelernt.
Familiäre Atmosphäre, fürsorgliches Miteinander, konstruktive Unterstützung sowie ein verantwortungs- und verständnisvoller Umgang - das beschreibt es wohl kurz und knapp am trefflichsten, was ich in diesem Hause erfahren habe. In diesem netten Umfeld hat mir das „Wissentanken“ viel Spaß gebracht.
Trotz meiner Bedenken gegenüber der für mich völlig neuen Unterrichtsform - wegen meines relativ hohen Alters und der mangelnden Erfahrung mit Computer - war ich schon nach kurzer Zeit vertraut mit dem Umgang mit Viona. Jeden Tag freute ich mich aufs Neue auf den virtuellen Unterricht, auf die Dozenten und die Mitschüler. Bei Fragen gab es jederzeit kompetente Hilfe am Standort sowie von den Dozenten. Hilfreich war auch die Möglichkeit, in Ausnahmefällen mit Viona zu Hause zu arbeiten. Ein Dankeschön an das IBB Hannover, ich habe mich sehr gern an diesem Institut weitergebildet.
Meine Skepsis vor dem Start - ‚Virtueller Klassenraum?‘ - wurde komplett widerlegt. Eine von Anfang bis Ende professionell vorbereitete und durchgeführte Weiterbildungsmaßnahme. Rechtzeitige und umfangreiche Bereitstellung von Schulungsmaterial. Aufmerksame empathische und engagierte Betreuer mit einem offenen Ohr. Kompetente kurzfristige Unterstützung zu organisatorischen und privaten Anliegen. Hier wird auch mal richtig gelacht - da macht Weiterbildung Spaß. Ich kann den Standort Buxtehude nur empfehlen.
Ich hatte jederzeit Ansprechpartner, die bei auftretenden Fragen – sei es technischer, organisatorischer oder lehrgangsmäßiger Natur – sofort für eine Lösung sorgten. Auch die Vorbereitung (z B. Bereitstellen der Lehrgangsmittel usw.) lief hier absolut reibungslos. Ich kann diesen Standort nur weiterempfehlen und würde mich jederzeit hier wieder hinwenden.
Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Das Personal war jederzeit erreichbar und sehr hilfsbereit. Die Art und Weise, wie mit einem umgegangen wird – auf gleicher Augenhöhe – ist sehr angenehm und sowohl kompetent als auch sehr herzlich. Falls ich jemals noch einen Kurs machen sollte, würde ich jederzeit hierherkommen. Man fühlt sich wie zu Hause und hat Spaß am Lernen!
Ich habe mich sehr gut betreut und aufgehoben gefühlt, alle am Standort sind sehr freundlich. Das Jobcoaching war auch sehr aufschlussreich und hat mir sehr geholfen. Die Dozenten sind alle sehr nett und kompetent, was die Vermittlung des Fachwissens angeht. Danke für die tolle und lehrreiche Zeit!
Die Angst vor dem Lernen wurde mir vom ersten Augenblick an genommen, und ich wurde von den sehr offenen, freundlichen und überaus hilfsbereiten Koordinatorinnen herzlich empfangen. Mir hat die Zeit viel gebracht, insbesondere Selbstvertrauen in das eigene Lernen und das Kennenlernen vieler Menschen.
Ein sehr hochwertiger Lehrgang mit äußerst kompetenten Dozenten, die einem stets mit Rat und Tat zur Seite stehen. Das Koordinatoren-Team war immer sehr hilfsbereit, entgegenkommend und lösungsorientiert. Ich bin sehr gut vorbereitet in die Prüfungen gegangen und würde den Kurs immer wieder machen.
Der virtuelle Klassenraum ist so einfach zu bedienen und eine neue und ganz tolle Unterrichtsform. Ich bin jetzt im Nachhinein so begeistert davon und kann es nur weiterempfehlen. Das Lernen funktioniert prima, es gibt so viele verschiedene Möglichkeiten, den Unterricht zu gestalten, dass es nie langweilig ist.
Wenn es eine Sache gibt, die ich richtig gemacht habe, dann war es die Entscheidung, an dieser Maßnahme teilzunehmen. Ich durfte nicht nur nach zwei Jahren meine Ausbildung erfolgreich abschließen, sondern hatte auch das Privileg, dies an einem Standort zu tun, wo ich zu jeder Zeit das Gefühl hatte, willkommen zu sein. Ich wurde jeden Tag mit einem Lächeln begrüßt und verabschiedet, jeder hatte stets ein offenes Ohr für meine Fragen. Diese Fürsorge kannte ich sonst nur von einer Familie.
Ich habe mich von Beginn an gut aufgehoben gefühlt. Die Mitarbeiter und Koordinatoren sind sehr kompetent, umsichtig und bei Problemen und Sorgen für die Teilnehmer da und um schnelle Lösungen bemüht.
Die Maßnahme hat mir sehr gut gefallen. Besonders hervorheben möchte ich die exzellente Dozentin; sie war hervorragend vorbereitet, immer pünktlich und mit ganzem Herzen bei der Sache. Ich habe die letzten 10 Jahre nicht so viel gelernt wie in den 2 Monaten im Kurs.