Wichtigste Eckdaten in Kürze
Flexibler Einstieg
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
30 Coachingeinheiten in max. 12 Wochen; Max. 240 Stunden Arbeitserprobung in max. 6 Wochen
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Weiterbildung Von Frauen für Frauen - Kompakt
Im Mittelpunkt des Coachings steht Ihre individuelle Entwicklung. Gemeinsam mit Ihrer Coachin erarbeiten Sie eine klare Standortbestimmung und decken Ihre Potenziale auf. Sie definieren Ihre beruflichen Ziele neu oder schärfen bestehende Vorstellungen. Dabei lernen Sie, Ihre Kompetenzen – auch die informell erworbenen – sichtbar zu machen und überzeugend zu präsentieren.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Optimierung Ihrer Bewerbungsstrategie. Sie erstellen professionelle Unterlagen und trainieren effektive Jobsuch-Techniken. In praxisnahen Übungen bereiten Sie sich gezielt auf Vorstellungsgespräche vor und stärken Ihr selbstsicheres Auftreten. Auch die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben werden thematisiert, um nachhaltige Lösungsstrategien zu entwickeln.
Die Coachingmaßnahme passt sich flexibel an Ihre Bedürfnisse an. Sie können zwischen Präsenz-, Online- oder hybriden Formaten wählen. Die Termine werden in Absprache mit Ihnen so gelegt, dass sie optimal in Ihren Alltag passen.
Durch die Teilnahme gewinnen Sie nicht nur wertvolle Erkenntnisse und praktische Fähigkeiten, sondern auch neues Selbstvertrauen für Ihren beruflichen Weg.
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Inhalte der Weiterbildung
- Standortbestimmung
- individuelle Potenzialanalyse
- Berufliche Neu- oder Umorientierung
- Erstellung einer umfassenden Kompetenzbilanz
- Optimierung des Bewerbungsmanagements
- Kommunikationstraining für Vorstellungsgespräche
- Stärkung von…
- Standortbestimmung
- individuelle Potenzialanalyse
- Berufliche Neu- oder Umorientierung
- Erstellung einer umfassenden Kompetenzbilanz
- Optimierung des Bewerbungsmanagements
- Kommunikationstraining für Vorstellungsgespräche
- Stärkung von Selbstmarketing und Selbstbewusstsein
- Strategien zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- digitale Kompetenzen für die moderne Jobsuche
- Abbau individueller Vermittlungshemmnisse
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
- Vorbereitung auf Auswahlverfahren und Assessment Center
- Stärkung der Selbstorganisation und des Zeitmanagements
- Netzwerkaufbau und effektive Nutzung beruflicher Kontakte
- Umgang mit geschlechtsspezifischen Herausforderungen
- individuelle Lösungsstrategien für den Berufsalltag
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Teilnehmerinnen gewinnen mehr Selbstvertrauen und Sicherheit in ihrem Auftreten, was sich positiv auf Bewerbungssituationen und den Berufseinstieg auswirkt. Die individuelle Unterstützung bei der Bewältigung spezifischer Herausforderungen ermöglicht einen nachhaltigen Wiedereinstieg und ebnet den Weg in eine stabile Beschäftigung.
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4 Gründe, warum das IBB die richtige Wahl ist

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