PRESSEMITTEILUNG

Mit KI-Weiterbildungen gefragte Kompetenzen aufbauen

Junge Frau sitzt mit Laptop und Headset auf dem Tisch und lernt.

Buxtehude, 20. Juli 2026 – Der KI-Boom ist in Deutschland längst in (fast) allen Branchen und Unternehmen angekommen. Immer mehr Arbeitgeber setzen auf KI-Tools und -Lösungen und fordern auch in Stellenanzeigen von ihren potenziellen neuen Mitarbeitenden KI-Skills. Wer also auf dem aktuellen Arbeitsmarkt mithalten und attraktiv für Arbeitgeber sein möchte, benötigt Kompetenzen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz.

Kennzahlen und Arbeitsmarktinformationen zu Künstliche Intelligenz

Zwei Drittel der Deutschen nutzt regelmäßig (generative) KI.
Laut Studien werden bis 2040 durch KI ca. 800.000 Jobs wegfallen und neu entstehen.
Generative KI verschiebt die Arbeitsmarktnachfrage und bietet Chancen für einige Tätigkeitsbereiche, Risiken für andere.
Bis 2028 werden 60 % der globalen Unternehmen von ihren Mitarbeiten-den grundlegende KI-Kenntnisse verlangen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Meta-Kompetenzen wie Lernfähigkeit, kritisches, analytisches Denken und unternehmerische Initiative werden wichtiger.
Laut Modellrechnungen würde die Wirtschaft durch eine stärkere KI-Nutzung bis 2040 im Durchschnitt jedes Jahr um 0,8 % stärker wachsen als bei der aktuellen Entwicklung. Ein Plus von rund 4,5 Billionen Euro.
Hohe Nachfrage im Marketing: Mit einem Plus von 123,2 % liegt der KI-Anteil hier bereits bei 15,6 %.
Schulungspflicht seit 02/2025: Neue EU-Verordnung (KI-VO) verpflichtet berufliche KI-Anwender:innen zu Schulungen, was die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöht.

Unsere Weiterbildungen im Bereich Künstliche Intelligenz

Entdecken Sie eine Auswahl unserer Kurse im Bereich KI:

KI-Manager:in (E-Learning Group): In dieser Ausbildung für Quereinsteiger:innen lernen die Teilnehmenden, Konzepte für den Einsatz von KI in Unternehmen zu entwickeln, wie sie als KI-Manager:innen die Umsetzung von KI-Strategien begleiten und Mitarbeiter:innen im Umfang mit den neuen KI-Anwendungen unterstützen können.
Künstliche Intelligenz – KI-basierte Tools und Techniken für Unternehmen: Der Einführungskurs für KI-Interessierte bietet eine Übersicht ins Thema Künstliche Intelligenz und KI-basierte Tools und Techniken für Unternehmen. Zu den Kursinhalten gehören u.a. Daten in der KI, Grundlagen des maschinellen Lernens, beispielhafte KI-Anwendungen sowie Planung und Umsetzung einer KI-Strategie.
Prompt-Engineering – Expertenwissen als Schlüssel zur KI-Interaktion: Der Grundlagenkurs zum Prompt-Engineering fokussiert sich auf praktische Anwendungen von Prompts im beruflichen Kontext. Teilnehmende lernen, wie KI zum Beispiel in der Datenanalyse, im Projektmanagement oder für kreative Anwendungen genutzt werden kann.
KI-Masterclass Marketing (Match4Solutions): In der KI-Masterclass Marketing entdecken Marketing-Fachkräfte, wie sie mithilfe von KI Marketingstrategien optimieren, Marketingkampagnen gestalten und Content effizient umsetzen können.

Mehr Informationen erhalten Interessierte auf unserer Infoseite KI-Weiterbildungen.

Quellen

BCG Boston Consulting Group

Europäische Kommission in Deutschland

Bildnachweis: Getty Images / Unsplash