Top-Kompetenzen im Management 2026: KI, strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten

Buxtehude, 14. Mai 2026 – Der Vormarsch der Künstlichen Intelligenz verändert die Rollen im Management. Administrative Junior-Rollen gehen zurück, stattdessen sind besonders KI-Kenntnisse, kommunikative Fähigkeiten und strategisches Denken im Projekt- und im Personalmanagement gefragt. Studien zeigen hier jedoch noch Aufholbedarf in deutschen Unternehmen.

Kennzahlen und Arbeitsmarktinformationen zu Management und Orga-Kompetenzen

• Laut einer aktuellen PwC-Studie erachten 97 % der Befragten digitales Wissen und strategisches Denken als zentrale Kompetenzen.
• 98 % halten Mitarbeitendenqualifizierung und Kompetenzmanagement 2035 für die wichtigste HR-Funktion.
• Es besteht Aufholbedarf bei Kompetenzen wie digitalem Wissen, Change-Management, dem effektiven Einsatz künstlicher Intelligenz, visionären Denken und der Mitarbeit an der Unternehmensstrategie. 
• Gefragt sind im Projektmanagement 2026 vor allem Führungsfähigkeiten, strategisches Wissen, Datenkompetenz, Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke sowie der Einsatz von KI.
• Bis 2035 könnten in Deutschland bis zu 591.000 Fachkräfte im Projektmanagement fehlen. 
• 21 % sagen, ihre Organisation wisse nicht, wie KI und Machine Learning im HR-Bereich am besten einzusetzen sind.

Unsere Management-Weiterbildungen

Sie planen den (Wieder-)Einstieg ins Projektmanagement oder Personalweisen? Dann entdecken Sie unsere Einführungskurse zu agilem und klassischem Projektmanagement oder zum Personalwesen inklusive modernen Tools wie Künstliche Intelligenz (KI).

Auch für Fach- und Führungskräfte sowie für Projektverantwortliche bieten wir zahlreiche Weiterbildungen zu Projektmanagement- und Personalmanagement-Themen und KI. 

Entdecken Sie eine Auswahl unserer Management-Kurse: 

• Projektmanagement Professional mit Künstlicher Intelligenz: In diesem Grundlagen- und Aufbaukurs Projektmanagement Professional für Quereinsteiger:innen und Fachkräfte erwerben Sie gefragtes Know-how aus den Bereichen Projektmanagement und KI. Es ist kein bzw. geringes Vorwissen nötig. 
• Einstieg in Projektmanagement & Künstliche Intelligenz: Diese Weiterbildung für Quereinsteiger:innen und Projektmitglieder, die ihre Kompetenzen erweitern wollen, vermittelt Ihnen Grundlagenkenntnisse in KI und Projektmanagement.
• Agiles Projektmanagement mit Künstlicher Intelligenz – Scrum, OK und KI-Praxis: Bei dieser Weiterbildung handelt es sich um einen Grundlagenkurs für Ein- und Umsteiger:innen in die agile Projektarbeit, die Scrum und OKR lernen und KI direkt im Büro- und Projektalltag nutzen wollen.
• KI-Manager in der Arbeitswelt – Leadership und agiles Projektmanagement mit Scrum: In dieser KI-Weiterbildung lernen Fach- und Führungskräfte sowie Projektverantwortliche, wie sie KI-Potenziale in Unternehmen erkennen, bewerten und priorisieren und wie sie KI-Projekte erfolgreich umsetzen können.
• Projektmanagement: Projektleitung und KI-Manager:in: Diese Weiterbildung vermittelt den Teilnehmenden gefragtes Wissen in klassischem und agilem Projektmanagement und MS Project sowie KI-Kompetenzen. Der Kurs ist für Quereinsteiger:innen ohne Vorkenntnisse geeignet. 
• Personal- und KI-Management: Der Grundlagen- und Aufbaukurs für Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen unterrichtet grundlegende und vertiefende Kenntnisse im Personalwesen sowie Anwenderkenntnisse in KI und Kompetenzen in der Entwicklung von KI-basierten Lösungen.

Mehr Informationen und alle Kurse finden Sie auf unserer Themenseite Management und Führung.

Quellen

ap Verlag GmbH

GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. 

Haufe

PwC-Studie

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