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Karrierecoaching vom Experten

Für Ihren Erfolg

  • Bis zu 100 % Förderung über AVGS
  • Rund 900 Schulungsstandorte in Deutschland
  • Profilschärfung, Bewerbungsstrategien, Begleitung beim Jobstart uvm.
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Karrierecoaching beim IBB

Sie möchten Ihre Karriere voranbringen, den Wiedereinstieg ins Berufsleben meistern oder sich beruflich neuorientieren? Dann ist ein gezieltes Karrierecoaching genau das Richtige für Sie. Wir bieten hierzu die passenden Kurse. Entscheiden Sie sich für eine Karriereberatung beim IBB, profitieren Sie von der Arbeitsmarktexpertise unserer Coaches und setzen Sie neue Impulse für Ihren persönlichen Werdegang.

Was ist ein Karrierecoaching?

Karrierecoachings zielen darauf ab, Jobsuchende oder Arbeitnehmer in ihrer Karriereplanung zu unterstützen. Der Fokus liegt hierbei auf den Interessen, Zielen und Fähigkeiten des Teilnehmenden. Mit einem Karrierecoaching haben Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Motivationen zu folgen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und – mit der Hilfe unserer geschulten Coaches – die nächsten Schritte Ihrer beruflichen Laufbahn zu entwerfen.

Mein Karrierecoaching: Was sind die Inhalte des Coachings beim IBB?

Ob Karrieresteigerung innerhalb Ihrer aktuellen Position, berufliche Neuorientierung, Wiedereinstieg oder Start in die Selbstständigkeit: Die Zielsetzung des Karrierecoachings wird zu Beginn klar definiert. Nach erfolgreicher Teilnahme fühlen Sie sich bereit, zuversichtlich und überzeugt, Ihre berufliche Veränderung anzugehen. Unsere Inhalte sind darauf ausgelegt, Sie bedarfsgerecht bei der Karriereplanung zu unterstützen und eine Berufssituation zu erarbeiten, die genau zu Ihnen passt. Gemeinsam mit Ihrem Coach werden Sie u. a.:

  • Stärken/Potenziale erkennen und ausbauen
  • Persönliche Werte, Visionen und Motivationen analysieren
  • Berufliche Ziele definieren
  • Bewerbungsunterlagen prüfen und optimieren
  • Bewerbungserfolge analysieren
  • Hürden erkennen und überspringen
  • Fragen rund um die Karriereplanung beantworten

Coaching für Ihre Karriere: Wie sieht der Ablauf aus?

Ähnlich wie bei anderen Coachingformen basiert das Karrierecoaching größtenteils auf Selbstfindung- und reflexion. Bevor Sie sich für ein Coaching entscheiden, ist es wichtig, die eigene Motivation kritisch zu hinterfragen. Sind Sie offen für Veränderung und neue Perspektiven? Sind Sie bereit, mehr über die eigene Person zu erfahren und Ihre Komfortzone zu verlassen?

Sind diese grundlegenden Fragen geklärt, steht einem erfolgreichen Coaching nichts mehr im Wege. Die einzelnen Lerneinheiten sind bedarfsgerecht auf Sie zugeschnitten und umfassen i. d. R. folgende Inhalte:

1. Standortbestimmung und Zielsetzung

Im ersten Schritt geht es darum, Ihren Standort zu bestimmen und Ansprüche an die berufliche Entwicklung zu definieren. Gemeinsam mit Ihrem Coach analysieren Sie Ihre aktuelle Situation, beleuchten Ihren bisherigen Werdegang und identifizieren Ihr Stärkenprofil. Auch potenzielle Hürden werden in diesem Lernabschnitt erfasst. Auf Basis dieser Lerneinheiten erarbeiten Sie einen Fahrplan, um Ihre Potenziale bestmöglich im Berufsleben zu integrieren und gesteckte Ziele zu erreichen.

 

2. Bewerbungstraining und -strategien

Die Bewerbungsphase ist häufig mit vielen Fragen verbunden:

  • Wie finde ich eine Stelle, die gut zu mir passt?
  • Worauf muss ich in meinen Bewerbungsunterlagen achten?
  • Wie präsentiere ich meine Stärken und Fähigkeiten im Bewerbungsgespräch?
  • Wie gehe ich mit Stressfragen um?

Der erste Eindruck zählt: In unseren Bewerbungstrainings erarbeiten Sie eine individuelle Strategie zur Meisterung des Bewerbungsprozesses. Gemeinsam mit Ihrem Coach optimieren Sie u. a. aktuelle Bewerbungsunterlagen, analysieren vergangene Erfolge und lernen, Ihre Kompetenzen überzeugend vorzustellen.

 

3. Übergreifende Karriereberatung

Sie haben Ihr neues Ziel vor Augen und freuen sich auf die berufliche Veränderung? Im Rahmen der Karriere- und Prozessberatung bereiten wir Sie umfassend auf die neue Position und damit verbundenen Aufgaben vor. Gemeinsam mit Ihrem geschulten Coach schärfen Sie Ihr Stärkenprofil und verbessern gezielt Ihr Chancen auf den neuen Traumberuf. Auch Begleitungen beim Jobstart sind möglich.

Jetzt passendes Karrierecoaching finden

Was spricht für ein Karrierecoaching beim IBB?

Entscheiden Sie sich für ein Karrierecoaching beim IBB und profitieren Sie von einer bedarfsgerechten Karriereberatung, die persönliche Motivationen, individuelle Ansprüche und Arbeitsmarktexpertise vereint. Teilnehmende unserer Weiterbildungen können zudem das weitverzweigte Netzwerk des IBBnutzen, um Ausbildungsbetriebe, Verbände oder neue Arbeitgeber kennenzulernen. Ob an einem von rund 900 bundesweiten Standorte oder bequem von zuhause aus: Mit dem IBB lernen Sie genauso, wie Sie es möchten. Wir freuen uns auf Sie!

Coaching für Ihre Karriere: Kosten und Fördermöglichkeiten

Ihr Karrierecoaching beim IBB kann unter bestimmten Voraussetzungen finanziell unterstützt werden. Wir sind zugelassener Träger nach der AZAV und alle unsere Angebote sind entsprechend zertifiziert. Ihre Teilnahme kann somit durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter per Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zu 100% gefördert werden. Karriereberatungen und Coachings sind Maßnahmen, die durch den AVGS gefördert werden. Alles über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein erfahren Sie auf unserer Info-Seite zum AVGS. Gern informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch darüber, welche Förderprogramme für Sie infrage kommen.

FAQ – häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Was sind die Ziele eines Karrierecoachings?

Karrierecoachings zielen darauf ab, die berufliche Entwicklung der Teilnehmenden voranzutreiben, potenzielle Hürden zu meistern, Stärken auszubauen und neue Potenziale zu entdecken. Sind Sie bereit, Ihre Karriere nach Ihren Wünschen zu gestalten und Ihrer Motivation zu folgen? Dann ist eine Karriereberatung beim IBB genau das richtige für Sie.

An wen richtet sich ein Karrierecoaching?

Karriereberatungen und Coachings richten sich alle, die bereit sind, ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Ob Wiedereinstieg ins Berufsleben, Start in die Selbständigkeit, Karriereaufstieg oder Neuorientierung: Unsere geschulten Coaches unterstützen Sie bedarfsgerecht bei der Karriereplanung.

Wo liegt der Unterschied zwischen Karrierecoaching und Businesscoaching?

Beide Coachingformen beschäftigen sich mit dem Berufsleben ihrer Teilnehmenden. Businesscoaching richtet sich jedoch hauptsächlich an Führungskräfte. Im Fokus dieses Coachings stehen vorwiegend die übergreifenden Ziele, Perspektiven und Erfolge eines Unternehmens. Karrierecoaching ist hingegen für jedermann geeignet. Im Fokus stehen hier vorwiegend die Entwicklung, Potenziale und Ziele einer einzelnen Person.

Stimmen unserer Kunden

Das sagen unsere Teilnehmer über das Coaching

Ich bin sehr zufrieden mit dem Coaching und meiner Coachin, ich habe sehr viel dazugelernt und weiß mich jetzt auch in Zukunft besser zu bewerben und mich vorzustellen. Die Teilnahme hat mir sehr viel Spaß gemacht, und ich habe auch gelernt, wo meine Stärken und Schwächen sind. Ich kann es jedem, der auf Arbeitsuche ist, mit bestem Gewissen weiterempfehlen.
Cenk Aktas
Einzelcoaching
Für das Vorstellungsgespräch gab es wertvolle Tipps, um die eigenen Chancen aufzubauen bzw. zu erhöhen. Durch die Kompetenzanalyse habe ich meine sogenannte eigene Person noch besser kennengelernt in der Selbsteinschätzung.
Yvonne Schumann
Einzelcoaching
Ich war sehr positiv überrascht. Die Mitarbeiter und der Coach haben mir sehr geholfen, mit meinem Ladengeschäft voranzukommen, insgesamt kann ich das Coaching sehr gut bewerten, da sehr kompetent und mit einem großen Wissen vorgegangen wird.
Alem Peter Höfer
Einzelcoaching
Ich habe in der Maßnahme sehr viel gelernt. Meinen Coach, der mich in meiner gesamten Maßnahme begleitet hat, fand ich ganz toll, weil er eine lockere und offene Art hat. Ich habe sehr schnell in ihn Vertrauen gefasst, wir hatten viel Spaß beim Lernen. Er hat mir auch eine umfangreiche Unterstützung bei meinen Bewerbungsunterlagen gegeben. Diese Maßnahme empfehle ich weiter.
Ilona Schultze
Einzelcoaching
Auch wenn ich der Maßnahme am Anfang eher skeptisch gegenüberstand, so bin ich doch im Nachhinein überzeugt, dass mich dieser Kurs weitergebracht hat. Das liegt nicht zuletzt an der Top-Betreuung, die von Anfang an individuell auf meine und die Situation meines Unternehmens eingegangen ist. Nur so kann ein Kurs für selbstständig arbeitende Menschen funktionieren. Vielen herzlichen Dank.
M. Kemmer
Coaching für Selbstständige
Endlich jemand, der zuhört, ohne ‚wenn‘ und ‚aber‘ oder ‚warum‘. Kein ‚Warum haben Sie das getan oder das nicht?‘. Die Tatsache, dass man selbst dazu ermutigt wird, seine Wünsche zu äußern und den richtigen Weg selbst zu finden, fand ich super. Hatte ich nicht so erwartet. Kein fertiges Konzept, sondern ein offenes Gespräch! Habe ganz neue Möglichkeiten durchdacht und bin sicherer geworden. Vielen Dank!
Isabell Zecher
Einzelcoaching

Noch Fragen? Unsere Experten beraten Sie gerne!

Im persönlichen Gespräch unterstützen wir Sie dabei, den passenden Kurs auszuwählen, und informieren Sie über Fördermöglichkeiten. Vereinbaren Sie gleich Ihren individuellen Beratungstermin oder nutzen Sie unsere telefonische Sofortberatung - selbstverständlich kostenlos und unverbindlich!

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