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eine Frau mit Brille und einer grauen Jacke
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Akademische Weiterbildung beim IBB

Lernen auf höchstem Niveau

  • Hochwertige Inhalte von renommierten Partnern
  • Große Auswahl an topaktuellen Themen
  • Oft als E-Learning für maximale Flexibilität
  • Viele Angebote mit bis zu 100 % Förderung
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Akademische Weiterbildung:
von der Uni – für den Beruf

Nutzen Sie die Möglichkeit, in die Schwerpunkte eines Studienganges einzutauchen – aber ohne jahrelang studieren zu müssen. Mit einer akademischen Weiterbildung können Sie universitäre Inhalte ganz gezielt und berufsbezogen einsetzen. Empfehlen Sie sich für neue attraktive Aufgaben dank besonders hochwertigem Fachwissen.

Beim IBB haben Sie dabei die Auswahl zwischen vielen verschiedenen Themen – und zwei Kategorien:

  1. Akademische Weiterbildung als E-Learning: maximale Flexibilität für Berufstätige
  2. Masterclasses als zertifizierter Online-Kurs: maximale Förderung mit Bildungsgutschein

Eine akademische Weiterbildung ist in HR-Abteilungen sehr angesehen. Heben Sie sich mit anspruchsvollen Kursinhalten ab und qualifizieren Sie sich für den beruflichen Aufstieg!

01Akademische Weiterbildung mit der
E-Learning Group
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02Welche Lehrgangsarten kann ich auswählen?
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03Wie funktioniert die Teilnahme?
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04Welche Vorteile bringt mir eine universitäre Weiterbildung?
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05Welche akademischen Weiterbildungen kann ich wählen?
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06Noch Fragen? Unsere Experten beraten Sie gerne!
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07Wie kann ich von einer Förderung profitieren?
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Akademische Weiterbildung mit der
E-Learning Group

Kombinieren Sie topaktuelle Inhalte aus der Wissenschaft mit berufspraktischer Anwendung. Durch eine Kooperation mit der E-Learning Group bieten wir Ihnen mehr als 80 akademische Weiterbildungen als praktisches E-Learning an. Vielfältige Business-Themen decken Schwerpunkte in den Bereichen Management, Marketing, Digitales und mehr ab. Sie müssen dabei aber keine eigene wissenschaftliche Forschung betreiben, sondern können Ihr erworbenes Wissen direkt im Job anwenden. Die Lehrgänge sind von Grund auf für berufstätige Personen als Weiterbildung neben dem Beruf konzipiert.

Nutzen Sie eine akademische Zusatzausbildung als Sprungbrett für den nächsten Karriereschritt! Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Auswahl: Von kurzen, ca. einwöchigen „Mikro-Zertifikaten“ für Einsteiger bis hin zu mehrmonatigen Universitätszertifikatskursen für Erfahrene. 

Welche Lehrgangsarten kann ich auswählen?

Für alle etwas dabei: Die Angebote unterscheiden sich vor allem hinsichtlich des Vorwissens und dem Umfang des Lernmaterials bzw. der Lerndauer. 

Bei einigen Abschlüssen erhalten Sie ein universitäres Zertifikat mit ausgewiesenen Hochschul-Credits (ECTS), die Sie bei Bedarf für Ihre weitere akademische Laufbahn einsetzen können.

eine Frau sitzt an einem Schreibtisch mit einem Laptop

Mikro-Zertifikat

  • Kompakter Einblick für Einsteiger oder zur Wissensvertiefung
  • Je nach Angebot ca. 25-50 Stunden mit multimedialen E-Learning-Einheiten (Zugang bis zu 12 Monate)
  • Mehr als 40 Themen zur Auswahl
  • Besonders kostengünstig
ein Mann in einem weißen Hemd und Brille

Diplomlehrgang

  • Einstieg und umfangreiche Vertiefung für Führungskräfte, Manager und aufstrebende Mitarbeiter
  • 400 Stunden Lernmaterial (Zugang bis zu 4 Monate bei individueller Laufzeit)
eine Frau mit rosa Haaren und rosa Haaren

Hochschulzertifikat (CAS)

  • Akademische Weiterbildung mit Fokus auf die Praxis, ideal z.B. auch für Berufseinsteiger
  • Je nach Angebot ca. 1-6 Monate (bei ca. 25 Stunden/Woche, Zugang bis zu 12 Monate möglich
  • Hochschulzertifikat (ausgestellt von der Brand University of Applied Sciences) und ECTS-Punkte
eine Frau sitzt an einem Tisch mit einem Laptop vor orangenem Hintergrund

Universitätszertifikat

  • Akademische Weiterbildung für Personen mit Studienabschluss und/oder mit Berufserfahrung
  • Ca. 6 Monate (Zugang bis zu 12 Monate möglich)
  • Universitätszertifikat (ausgestellt von der LUNEX University) und ECTS-Punkte

Wie funktioniert die Teilnahme?

Bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo: Ihre akademische Zusatzausbildung können Sie zeitlich komplett flexibel absolvieren und damit optimal als Weiterbildung neben dem Beruf, der Familie und Freizeit unterbringen. Je nach Angebot können Sie zum Beispiel auch auf aufgezeichnete Vorlesungen zugreifen. Für die Teilnahme sind keine speziellen fachlichen Voraussetzungen nötig.

An die Uni müssen Sie nicht kommen: Sie lernen mit einem digitalen und interaktiven Lernmanagement-System, das Ihnen jederzeit zum Selbststudium zur Verfügung steht – komplett online und dadurch maximal orts- und zeitunabhängig. 

Start und Ende nach Ihren Wünschen: Anmeldung, Studienstart und Abschlussprüfungen sind jederzeit möglich, ohne Präsenztermine. Sogar die Gesamtdauer richtet sich nach ganz nach Ihnen: Je nach Angebot können Sie den Zugang zum Lernsystem auf bis zu 12 Monate verlängern.

Welche Vorteile bringt mir eine universitäre Weiterbildung?

  • Wertsteigerung Ihrer Qualifizierung
  • Praxisrelevantes Wissen auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft
  • Topaktuelle Themen rund um Management, Marketing und Digitales
  • Multimediale Inhalte mit direktem Anwendungsbezug
  • Keine besonderen Zulassungsvoraussetzungen nötig
  • Maximale zeitliche Flexibilität ohne feste Termine; Lernen im eigenen Tempo
  • Einstieg jederzeit möglich
  • Zum Teil (je nach Lehrgang) auch mit Hochschul-/Universitäts-Zertifikat
  • Zum Teil (je nach Lehrgang) mit international anrechenbaren ECTS-Points
  • Fördermöglichkeit u.a. durch das Qualifizierungschancengesetz

Welche akademischen Weiterbildungen kann ich wählen?

Haben Sie Fragen? Unsere Experten beraten Sie gerne!

Im persönlichen Gespräch unterstützen wir Sie dabei, den passenden Kurs auszuwählen, und informieren Sie über Fördermöglichkeiten. Vereinbaren Sie gleich Ihren individuellen Beratungstermin oder nutzen Sie unsere telefonische Sofortberatung – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich!

Wie kann ich von einer Förderung profitieren?

Mehr Weiterbildung und weniger Kosten dank staatlicher Förderung: Berufstätige und ihre Arbeitgeber können unter bestimmten Voraussetzungen vom  Qualifizierungschancengesetz profitieren. Je nach Unternehmensgröße werden bis zu 100 % der Weiterbildungskosten und bis zu 75 % der Lohnkosten übernommen.

Weitere verschiedene Fördermöglichkeiten finden Sie hier.