Management Schulungen

Die Aufgabenbereiche des Managements sind bereichsübergreifend und umfassen alle strategischen Felder der Unternehmensführung.

Fachkenntnisse bilden hier die Erfolgsgrundlage - für Geschäftsführer ebenso wie für führende Mitarbeiter. Moderne Unternehmen investieren zunehmend in den Bereich des Managements, da sie das Potenzial des gezielten Einsatzes und der aktiven Förderung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Unternehmen erkannt haben.

Die Management-Schulungen des IBB sind für Fachkräfte, Führungskräfte, Geschäftsführer sowie Vorstände konzipiert, die sich in relevanten Managementfeldern spezialisieren möchten. Unsere Kurse ermöglichen Ihnen die systematische Entwicklung von Führungskompetenzen. Damit ausgestattet sind Sie in der Lage, die Handlungen Ihrer Mitarbeiter und Teams nach den Unternehmenszielen und -strategien auszurichten. Wissenschaftlich fundierte Inhalte und der hohe Praxisbezug unserer Seminare verschaffen Ihnen weitreichende Gestaltungspotenziale.

Das IBB hat ein breit gefächertes Seminar- und Schulungsangebot im Bereich Management entwickelt, das Sie sowohl beim Einstieg in eine Führungsposition unterstützt als auch dazu beiträgt, bestehendes Managementwissen zu vertiefen und auszubauen. Teilnehmer aus allen Branchen schätzen den hohen Standard der Seminare des IBB. Unsere erfahrenen Dozenten bieten Ihnen in unseren Management-Schulungen die Möglichkeit, Lerninhalte ausführlich zu vertiefen, spezielle Fragen zu klären und Konzepte anhand von Beispielen zu analysieren. Sie erlernen gezielte Strategien und erlangen wertvolles Fachwissen über unterschiedlichste Bereiche des Managements. Das IBB bietet Ihnen durch seine Schulungen die Möglichkeit, einen Wissensvorsprung zu erwerben, auf dessen Basis Sie Ihre Karriere gezielt vorantreiben können.

Lernen Sie in unseren Management-Schulungen die spezifischen Handlungsfelder dieses vielseitigen Bereichs kennen und werden Sie zum Kenner in Managementfragen.

Schulungen für Arbeitssuchende

Referent/-in für Kommunikation (Unternehmenskommunikation/interne Kommunikation)
Managemententwicklung und Projektmanagement
Projektmanagement inkl. Microsoft® Project
Personalarbeit - Operative Fachexperten
Personalmanagement I - Recruiting, Marketing, Entwicklung
Personalreferent/-in (HR Manager)

Weitere Kursangebote zum Thema "Management"

Schulungen für Berufstätige

Unser Angebot für Berufstätige finden Sie auf unserer Seite zum Thema "Management und Führung" für Berufstätige.

Alle Schulungen für Berufstätige in unserer Business Akademie

Schulungen für Arbeitssuchende

Referent/-in für Kommunikation (Unternehmenskommunikation/interne Kommunikation)

Kommunikationspsychologie, Basics und Kommunikationskompetenz im VUCA-Zeitalter (u. a.Systemische Methoden: Transaktionsanalyse, Themenzentrierte Interaktion, NLP)
Konfliktkommunikation, Basics
Kommunikationspsychologie für Fach- und Führungskräfte
Kommunikationstraining für Fach- und Führungskräfte (u. a. Gewaltfreie Kommunikation)
Lebenslanges Lernen
Diversity-ManagementDigitale Führung und Herausforderungen
Verhandlungstechniken für Fach- und Führungskräfte
Problemlösungstechniken für Fach- und Führungskräfte
Rhetorik, kompakt (u. a. Stimme, Körpersprache, Dialektik)
Präsentationstechniken, kompakt
Mitarbeitergespräche (u. a. Zielvereinbarungsgespräche,Einstellungsgespräche, Motivations- und Entwicklungsgespräche, effektive Kundenkommunikation und Vertriebsgespräche, Konfrontations- und Kritikgespräche)

Kursumfang: 180 UE, Voll- und Teilzeit

Zur Weiterbildung

Managemententwicklung und Projektmanagement

Strategisches Management:

Organisationsstrukturen und -modelle, Strategieentwicklung
Leitbildprozesse; Unternehmenskultur und Einführung in die wesentlichen Führungslehren
Integrierte Managementsysteme; Instrumente und Techniken
Organisationspsychologie und Funktionen einer Führungskraft
Methoden und Instrumente des Führungsprozesses

Projektmanagement:

Projektbegriff, Projektmanagementansatz
Projektorganisation und Projektkultur
Initiierung und Zieldefinition
Kontextanalyse, Analyseverfahren, Projektauftrag und Projektabgrenzung
Projektplanung, Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Controlling
Projektdokumentation und Abschluss
Projektmanagment-Software Microsoft® Project

Kursumfang: 360 UE, Vollzeit

Zur Weiterbildung

Personalreferent/-in (HR Manager)

Grundlagen der Beschaffung
Stammdaten (Lieferantenstamm, Materialstamm u.a)
Beschaffung von Lagermaterial (Konditionen, Anfrage, Angebot u.a)
Beschaffung von Verbrauchsmaterial (Bestellanforderung, Auftragsbestätigung u.a.)
Beschaffung von Dienstleistungen (Leistungsstamm, Leistungserfassung u.a.)
LIS (Logistikinformationssystem)
Prüfungsvorbereitung und SAP-Foundation Level Prüfung

Kursumfang: 180 UE, Voll- und Teilzeit

Zur Weiterbildung

Projektmanagement inkl. Microsoft® Project

Systemweite Konzepte
Organisationseinheiten
Systemweite Stammdatenkonzepte
Transaktionen
Logistiküberblick
Einführung Kundenauftragsmanagement (SD-LE)
Einführung Customer Relationship Management (CRM)
Einführung Produktion (PP/LE)
Einführung Supply Chain Management (SCM)
Einführung Beschaffung (MM/LE)

Kursumfang: 45 UE, Voll- und Teilzeit

Zur Weiterbildung

Personalmanagement I - Recruiting, Marketing, Entwicklung

Einstieg in die Kernprozesse, Ziele und Aufgabenbereiche der
Personalentwicklung:

Strategien
Beurteilungssysteme und Anforderungsanalyse
Kompetenzermittlung
Weiterbildung, Coaching und betriebliche Bildungsarbeit
Traineeprogramme, Talentmanagement

Personalmarketing:

Internes Personalmarketing
Unternehmensleitbild und Unternehmensklima
Leistungsanreize und Vergütung
Förderung und Entwicklung
Externes Personalmarketing
Employer Branding
Controlling / Informationsgrundlagen

Recruiting:

Recruiting Workflow
Anforderungsprofile
Stellenanzeigen und Recruitingkanäle
Bewerberauswahl, Mitarbeitergewinnung und Onboarding

Kursumfang: 180 UE, Voll- und Teilzeit

Zur Weiterbildung

Personalarbeit - Operative Fachexperten

Recht in der Personalarbeit:

Arbeitsverträge, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
Formale Gestaltung von Arbeitsverhältnissen
Auflösung von Arbeitsverhältnissen

Wichtige Gesetze und Richtlinien:

Tarifrecht, BetrVG, Mitbestimmung
Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz, Gleichstellung
Arbeitnehmerhaftung
Personalakte

Personalbeschaffung:

Anforderungsprofil, Stellenanzeigen, Suchmedien
Bewerberauswahl
Personalentwicklung und Personalmarketing

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit

Zeitarbeit

Kommunikation

Personal- und Mitarbeiterführung

Kursumfang: 540 UE, Vollzeit

Zur Weiterbildung

Zielgruppe

Unsere Management Schulungen richten sich an Teilnehmer verschiedenster Branchen und ermöglichen es Fach- und Führungskräften, ihre Fähigkeiten zu perfektionieren. Ihnen bietet sich die Möglichkeit, sich durch diese zusätzliche Qualifikation beruflich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und neue berufliche Perspektiven zu erschließen.

Sie lernen gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer Virtuellen Online Akademie VIONA^® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Mit diesem Mix werden Sie fachlich und persönlich optimal auf die Praxis vorbereitet.

Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen vor Ort Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.

Fördermöglichkeiten

Wenn Sie an einer unserer Management Schulungen teilnehmen möchten, können Sie unter Umständen einen Zuschuss aus einem der Förderprogramme von Bund und Ländern beantragen.

Die Weiterbildung beim IBB kann außerdem unter bestimmten Voraussetzungen durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter mithilfe eines Bildungsgutscheines finanziert werden.