Management Schulungen

Die Aufgabenbereiche des Managements sind bereichsübergreifend und umfassen alle strategischen Felder der Unternehmensführung.

Fachkenntnisse bilden hier die Erfolgsgrundlage - für Geschäftsführer ebenso wie für führende Mitarbeiter. Moderne Unternehmen investieren zunehmend in den Bereich des Managements, da sie das Potenzial des gezielten Einsatzes und der aktiven Förderung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Unternehmen erkannt haben.

Die Management-Schulungen des IBB sind für Fachkräfte, Führungskräfte, Geschäftsführer sowie Vorstände konzipiert, die sich in relevanten Managementfeldern spezialisieren möchten. Unsere Kurse ermöglichen Ihnen die systematische Entwicklung von Führungskompetenzen. Damit ausgestattet sind Sie in der Lage, die Handlungen Ihrer Mitarbeiter und Teams nach den Unternehmenszielen und -strategien auszurichten. Wissenschaftlich fundierte Inhalte und der hohe Praxisbezug unserer Seminare verschaffen Ihnen weitreichende Gestaltungspotenziale.

Das IBB hat ein breit gefächertes Seminar- und Schulungsangebot im Bereich Management entwickelt, das Sie sowohl beim Einstieg in eine Führungsposition unterstützt als auch dazu beiträgt, bestehendes Managementwissen zu vertiefen und auszubauen. Teilnehmer aus allen Branchen schätzen den hohen Standard der Seminare des IBB. Unsere erfahrenen Dozenten bieten Ihnen in unseren Management-Schulungen die Möglichkeit, Lerninhalte ausführlich zu vertiefen, spezielle Fragen zu klären und Konzepte anhand von Beispielen zu analysieren. Sie erlernen gezielte Strategien und erlangen wertvolles Fachwissen über unterschiedlichste Bereiche des Managements. Das IBB bietet Ihnen durch seine Schulungen die Möglichkeit, einen Wissensvorsprung zu erwerben, auf dessen Basis Sie Ihre Karriere gezielt vorantreiben können.

Lernen Sie in unseren Management-Schulungen die spezifischen Handlungsfelder dieses vielseitigen Bereichs kennen und werden Sie zum Kenner in Managementfragen.

Schulungen für Arbeitssuchende

Referent/-in für Management und Kommunikation
Managemententwicklung und Projektmanagement
Projektmanagement inkl. Microsoft® Project
Personalmanagement - lebendig gestalten und aktiv handeln
Marketing und Personalmarketing
Personalreferent/-in (HR Manager)
Personalreferent/-in (HR Manager) mit SAP® ERP 6.0

Schulungen für Berufstätige

Unser Angebot für Berufstätige finden Sie auf unserer Seite zum Thema "Management und Führung" für Berufstätige.

Alle Schulungen für Berufstätige

Schulungen für Arbeitssuchende

Referent/-in für Management und Kommunikation

Das Unternehmen SAP: SAP- Geschichte, SAP-System und Produkte
Grundlagen der SAP Systembedienung
An- und Abmeldung am System
Die SAP Benutzeroberfläche
Im SAP System navigieren, System-Layout und Benutzerdaten pflegen
Auswertungen und Berichte erstellen, mit Spool-Aufträgen arbeiten
Hilfefunktionen nutzen
Rollen- und Berechtigungskonzept

Kursumfang: 45 UE, Voll- und Teilzeit

Zur Weiterbildung

Personalmanagement - lebendig gestalten und aktiv handeln

Management Accounting Übersicht (Allgemeine Aufgaben, Komponenten u.a.)
Organisationseinheiten im Rechnungswesen (Grunddaten des Gemeinkosten-Controllings)
Werkzeuge des Berichtswesens
Planung im Management Accounting (Planungsoptionen im Gemeinkosten-Controlling)
Integrierter Planungsprozess im Management Accounting (Integrierter Planungszyklus, Planung in der Prozesskostenrechnung)
Integrationsaspekte der Buchungslogistik (Statistische und echte Buchungen u.a.)
Vorgangsbezogene Buchungen im Management Accounting (z.B. im Gemeinkosten-Controlling)
Periodenabschluss im Management Accounting (Schedule Manager u.a.)
Ergebnisrechnung im Management Accounting
Prüfungsvorbereitung und SAP-Foundation Level Prüfung

Kursumfang: 180 UE, Vollzeit

Zur Weiterbildung

Marketing und Personalmarketing

Hauptbuchhaltung (Organisationselemente für die Rechnungslegung, Sachkontenstammsätze u.a)
Kreditorenbuchhaltung (Kreditorenstammsätze, Tägliche Buchhaltungsvorgänge in der Kreditorenbuchhaltung, Integration mit der Materialwirtschaft u.a.)
Debitorenbuchhaltung (Debitorenstammdaten, Tägliche Buchhaltungsvorgänge in der Debitorenbuchhaltung, Integration Vertriebsprozess u.a.)
Anlagenbuchhaltung (Stammsätze und Standardbuchhaltungsvorgänge in der Anlagenbuchhaltung)
Prüfungsvorbereitung und SAP-Foundation Level Prüfung

Kursumfang: 180 UE, Voll- und Teilzeit

Zur Weiterbildung

Personalreferent/-in (HR Manager) mit SAP® ERP 6.0

Organisationsmanagement
Personaladministration (Einzel-Infotyp-Pflege u.a.)
Personalzeitwirtschaft
Personalabrechnung
Informationssystem: Reports in der Personalwirtschaft
Prüfungsvorbereitung und SAP-Foundation Level Prüfung

Kursumfang: 180 UE, Voll- und Teilzeit

Zur Weiterbildung

Managemententwicklung und Projektmanagement

Systemweite Konzepte
Organisationseinheiten
Systemweite Stammdatenkonzepte
Transaktionen
Einführung von SAP ERP Financials
Einführung SAP-Finanzbuchhaltung (FI)
Einführung SAP Financial Supply Chain Management
Einführung Internes Rechnungswesen (CO)

Kursumfang: 45 UE, Voll- und Teilzeit

Zur Weiterbildung

Projektmanagement inkl. Microsoft® Project

Systemweite Konzepte
Organisationseinheiten
Systemweite Stammdatenkonzepte
Transaktionen
Logistiküberblick
Einführung Kundenauftragsmanagement (SD-LE)
Einführung Customer Relationship Management (CRM)
Einführung Produktion (PP/LE)
Einführung Supply Chain Management (SCM)
Einführung Beschaffung (MM/LE)

Kursumfang: 45 UE, Voll- und Teilzeit

Zur Weiterbildung

Personalreferent/-in (HR Manager)

Grundlagen der Beschaffung
Stammdaten (Lieferantenstamm, Materialstamm u.a)
Beschaffung von Lagermaterial (Konditionen, Anfrage, Angebot u.a)
Beschaffung von Verbrauchsmaterial (Bestellanforderung, Auftragsbestätigung u.a.)
Beschaffung von Dienstleistungen (Leistungsstamm, Leistungserfassung u.a.)
LIS (Logistikinformationssystem)
Prüfungsvorbereitung und SAP-Foundation Level Prüfung

Kursumfang: 180 UE, Voll- und Teilzeit

Zur Weiterbildung

Zielgruppe

Unsere Management Schulungen richten sich an Teilnehmer verschiedenster Branchen und ermöglichen es Fach- und Führungskräften, ihre Fähigkeiten zu perfektionieren. Ihnen bietet sich die Möglichkeit, sich durch diese zusätzliche Qualifikation beruflich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und neue berufliche Perspektiven zu erschließen.

Sie lernen gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer Virtuellen Online Akademie VIONA^® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Mit diesem Mix werden Sie fachlich und persönlich optimal auf die Praxis vorbereitet.

Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen vor Ort Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.

Fördermöglichkeiten

Wenn Sie an einer unserer Management Schulungen teilnehmen möchten, können Sie unter Umständen einen Zuschuss aus einem der Förderprogramme von Bund und Ländern beantragen.

Die Weiterbildung beim IBB kann außerdem unter bestimmten Voraussetzungen durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter mithilfe eines Bildungsgutscheines finanziert werden.