Weiterbildung Arbeiten 4.0 - Kompetenzen für die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich
Ihre Weiterbildung
Die digitale Welt spricht eine eigene Sprache, benutzt eigene Technik, folgt eigenen Regeln und löst Aufgaben anders und schneller, als es früher der Fall war. Sie nimmt uns teils einfache und ermüdende, aber auch sehr komplexe Arbeiten ab – und teilweise sogar Entscheidungen. Sie fordert uns dadurch aber auch anders und schneller.
Wer den Einstieg in die digitale Welt verpasst, sieht sich in der Arbeitswelt 4.0 zunehmend isoliert und unterqualifiziert. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die passenden Kompetenzen. Dazu gehört es auch, die nötigen Fähigkeiten und sein Knowhow auf dem Feld der Digitalisierung selbstständig zu erwerben und zu erweitern, um für den Wandel dauerhaft gut gerüstet zu sein. Die Weiterbildung reflektiert aktuelle und zukünftige digitale Herausforderungen der Arbeitswelt und hilft Ihnen, Chancen und Risiken einzuordnen.
Arbeiten 4.0 - Kompetenzen für die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich für Arbeitssuchende
In unserer Weiterbildung zum Thema Arbeiten 4.0 - Kompetenzen für die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich lernen Sie unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden.
Das IBB bietet zusätzlich zu allen Kursen ein „Rundum-Sorglos-Paket“ mit einzeln kombinierbaren Bausteinen für Ihre Jobsuche an, wie zum Beispiel Bewerbungstraining, Coaching oder Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern in der Region.
Arbeiten 4.0 - Kompetenzen für die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich für Berufstätige
Mit der Teilnahme an unserer Weiterbildung Arbeiten 4.0 - Kompetenzen für die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich erlernen Sie neue Fachkenntnisse, erlangen zusätzliche Qualifikationen und bleiben in Ihrem Job auf dem Laufenden. Verschaffen Sie sich vielfältige Vorteile und entwickeln Sie sich weiter - auch in puncto Gehalt.
Inhalte der Weiterbildung
A. Grundlagen der Digitalisierung
- Sprache der digitalen Welt
- Digitale Megatrends
B. Digitalisierung in Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung – Herausforderungen und Anforderungen
C. Erfolgsrelevante Kompetenzen der digitalen Zukunft
- DigComp – der europäische Kompetenzrahmen für die Digitalisierung
- Kompetenzbereiche
D. Wie sieht mein aktuelles digitales Kompetenzprofil aus?
- Kompetenzstufen – Kompetenzniveaus
- Die Digital Competence Check- / DCC-Methodik
- Selbsteinschätzung und Lernzielbestimmung
E. Digitale Kompetenzen ausbauen und erweitern
Dauer
45 Lerneinheiten, Vollzeit
1 Woche in Vollzeit
Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung
Der digitale Wandel macht vor keinen bestimmten Branchen oder Aufgabenfeldern halt. Ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber: Mit wichtigem Grundlagen-Knowhow und passenden Kompetenzen sind Sie gut gerüstet für die digitale Welt und die Herausforderungen der Zukunft. Verschaffen Sie sich einen Vorsprung!
Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe
Die Qualifizierung richtet sich branchenunabhängig an alle Arbeitnehmer, die ihre Kompetenzen für die Digitalisierung ausweiten möchten. Vorausgesetzt werden grundlegende Erfahrungen in der einfachen PC-Bedienung und im Umgang mit Webbrowsern sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.
Sie erfüllen einzelne Voraussetzungen noch nicht? Sprechen Sie uns auf einen Vorbereitungskurs an.
Förderung
Wir sind zugelassener Träger nach der AZAV und alle unsere Angebote sind entsprechend zertifiziert. Ihre Teilnahme kann somit durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter per Bildungsgutschein zu 100% gefördert werden.
Wichtige Daten der Weiterbildung
| Kursbezeichnung: | Arbeiten 4.0 - Kompetenzen für die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich |
| Kurs-Nr.: | M-2803 |
| Zulassungsnr.: | A-K-120301145/015 |
| Abschluss: | Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung |
| Dauer: | 45 Lerneinheiten 1 Woche in Vollzeit |
| Unterrichtsform: | Vollzeit |
| Gruppengröße: | max. 25 Teilnehmer |
| Individueller Einstieg: | ja |
| Kosten: | € 0,00 (mit Bildungsgutschein) |
| Förderung: | ja (Fördermöglichkeiten) |
| Kursinformationen: | Druckversion (PDF) |