IBB Institut für Berufliche Bildung AGIhr ausgezeichneter Bildungsträger

    Weiterbildungen für Soldaten – Informationen zum BFD

    Sie suchen eine berufliche Perspektive nach Ihrem Dienstende und wollen sich dazu weiterqualifizieren? – Wir haben die passenden Angebote für Sie.

    Wir bieten Ihnen professionelle Beratung, Unterstützung und Begleitung auf Ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft, egal ob es um

    • Ihre Berufsausbildung,
    • Ihre berufliche Weiterbildung,
    • Ihre Umschulung,
    • Ihr Coaching oder
    • Ihre berufliche Eingliederung geht.

    Spezielle Vorteile und Angebote für Soldatinnen und Soldaten

    • Flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmaßnahmen
    • Weiterbildung am Abend (IBB AbendAkademie)
    • Möglichkeit des Lernens von zu Hause oder von der Dienststelle aus (Virtuelle Online Akademie VIONA®)
    • Berufliche Orientierung
    • Unterstützung bei der Existenzgründung
    • Qualifizierungen
    • Betriebspraktika
    • Vermittlungsunterstützung
    • Individuelle Maßnahme
    • Berücksichtigung der persönlichen und familiären Belange
    • Sozialpädagogische Begleitung zur Unterstützung bei persönlichen Problemen
    • Gute Netzwerkkontakte und Kenntnisse über die lokalen Rahmenbedingungen

    Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr

    Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) begleitet die Soldatinnen und Soldaten sowie und freiwillige Wehrdienstleistende vom Beginn ihrer militärischen Dienstzeit bis zur Eingliederung in den zivilen Arbeitsmarkt nach Dienstzeitende. Der BFD bereitet Soldaten auf ein Ausscheiden aus dem aktiven Dienst vor und bietet ihnen durch eine berufliche oder schulische Weiterbildung die Chance zu beruflichem Aufstieg.

    Dieser Anspruch auf Weiterbildung liegt im Soldatenversorgungsgesetz (SVG) begründet und bietet ein breites Angebot, das sich nach der Dauer der Dienstzeitverpflichtung richtet und systematisch aufeinander aufbaut.

    Ob Computerkurs, Berufsschulabschluss oder Studium, der BFD fördert Ihre Interessen und unterstützt Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt in das zivile Erwerbsleben nach Dienstzeitende. Neben aktiven Bundeswehrsoldaten haben auch ehemalige Soldatenauf Zeit Anspruch auf eine qualifizierte Beratung.

    Beratung durch den Berufsförderungsdienst

    Hier geht es um die Verbesserung der Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie als Förderungsberechtigter erhalten eine umfassende, persönliche und individuelle Beratung, bei der auch Ihre Voraussetzungen berücksichtigt werden.

    Dabei werden Ihre Eignung, die Neigung sowie die Leistungsfähigkeit berücksichtigt. Neben der Möglichkeit ein bestimmtes Berufsziel zu erreichen, wird auch die aktuelle Arbeitsmarktsituation einbezogen.

    Dienstzeitbegleitende Förderung durch den BFD

    Der Berufsförderungsdienst bietet dienstzeitbegleitende Eingliederungsmaßnahmen schon während der aktiven Wehrdienstzeit an. So kann Ihr vorhandenes Potential optimal genutzt werden, vorhandene Kenntnisse aufgefrischt und Fertigkeiten erweitert werden.

    Als Soldaten erhalten Sie je nach persönlicher Voraussetzung, auch die Möglichkeit sich beruflich vollständig neu zu orientieren.

    Soldaten haben grundsätzlich auch den Anspruch auf eine Förderung externer Maßnahmen, wie etwa durch Lehrgänge im Direktunterricht, im Fernunterricht oder durch Fernstudiengänge, die von öffentlichen oder privaten Bildungseinrichtungen angeboten werden.

    Berufliche Eingliederungsmaßnahmen

    Beim Berufsförderungsdienst der Bundeswehr soll im Anschluss an das Dienstverhältnis die Arbeitsaufnahme und die Eingliederungsmaßnahmen ins Berufsleben erleichtert werden.

    Dabei stehen Ihnen als Förderungsberechtigten nicht nur Berufsvorbereitungsmaßnahmen während der Dienstzeit offen, sondern bis zum Ablauf von sechs Jahren nach Dienstzeitende.

    Insbesondere für Zeitsoldaten und Berufsoffiziere im fliegerischen Dienst mit besonderer Altersgrenze (BO 41) besteht ein zeitlicher und finanzieller Anspruch auf Förderung schulischer und beruflicher Weiterbildung, der nach der Verpflichtungszeit gestaffelt ist.

    Bundeswehrfachschulen

    Die dazu eingerichteten Bundeswehrfachschulen ermöglichen es den Soldaten zum Beispiel weiterführende Schulabschlüsse zu erwerben. Dabei sind die weiteren Zulassungsvoraussetzungen dieselben wie an jeder anderen öffentlichen Schule.

    Außerdem bieten die Bundeswehrfachschulen berufsbildende Lehrgänge an. Die berufliche Weiterbildung ermöglicht es Ihnen darüber hinaus, fachberufliche Aus-, Fort- und Weiterbildungen in Betrieben, Verwaltungen und Hochschulen sowie in öffentlichen und privaten Bildungseinrichtungen zu absolvieren.

    Kurse: Weiterbildungen für Soldaten

    Weiterbildung Geprüfte/-r Betriebswirt/-in (IHK)

    Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse:

    •     Marketing-Management
    •     Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens
    •     Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens
    •     Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung
    •     Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen

    Führung und Management im Unternehmen:

    •     Unternehmensführung, -organisation und Projektmanagement
    •     Personalmanagement
    •     Projektarbeit und projektarbeitsbezogenes Fachgespräch

     

    Weiterbildung Geprüfte/-r Handelsfachwirt/-in (IHK)

    • Lern- und Arbeitsmethodik Unternehmensführung und –steuerung
    • Handelsmarketing
    • Führung und Personalmanagement
    • Volkswirtschaft für die Handelspraxis
    • Beschaffung und Logistik
    • Handlungsbereiche zur Wahl

    Weiterbildung Zertifizierte/-r Finanzbuchhalter/-in - IBB mit Zertifikat Fachkraft Rechnungswesen - IHK und SAP® ERP Foundation-Level-Zertifikat

    • Praktische Durchführung der täglichen Arbeit der Finanzbuchhaltung Kosten- und Leistungsrechnen,
    • Jahresabschlussarbeiten (Bilanzierung), Erstellung von Berichten und Auswertungen
    • Souveräner Umgang und alltagsnahe Arbeiten mit DATEV
    • Grundlagen des Wirtschaftsrechts und Steuerrechts
    • Anlagenbuchhaltung mit DATEV
    • Finanzbuchhaltung in SAP mit gründlicher Systemeinführung und abschließender SAP Foundation-Level-Prüfung

    Fachkraft für Schutz und Sicherheit - Umschulung (IHK)

    • Lern- und Arbeitstechniken
    • EDV
    • Wirtschafts- und Sozialkunde
    • Geschäftsprozesse und Betriebsorganisation
    • Rechtsvorschriften und deeskalierendes Handeln
    • Schutzmaßnahmen und Sicherheitstechnik
    • Kundenbetreuung
    • Englisch
    • Bewerbungstraining

    Weiterbildung Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik (IHK)

    Zu den Schulungsinhalten gehören u.a.:

    • Planung, Steuerung und Optimierung von Güterverkehrs- und Logistikleistungen
    • Erstellung von Ausschreibungen für die Vergabe von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen und die Bewertung von Angeboten
    • Analysieren der Kosten und Erträge der Leistungserstellung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
    • Beurteilung der wirtschaftlichen Situation von Unternehmen an Hand von Kennzahlen
    • Mitwirkung bei der Aufstellung, Überwachung und Anpassung von Budgets
    • Umsetzung von internen und externen Aufgaben zur Lieferkettensicherheit
    • Berücksichtigung von außenwirtschaftlichen Vorschriften bei der Planung von Lieferketten
    • etc.

    Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau - Umschulung (IHK)

    • Lern- und Arbeitstechniken
    • Wirtschafts- und Sozialkunde
    • Betriebswirtschaftslehre
    • Information, Kommunikation und Kooperation
    • Rechnungswesen, Marketing und Personal

    Berufsspezifischer Unterricht

    • Personalgewinnung
    • Personaleinsatz
    • Berufsfelderschließung
    • Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung, Marketing
    • Berufsbezogene Rechtsanwendungen
    • Qualitätssicherung
    • Anwendung einer Fremdsprache bei Fachaufgaben
    • Bewerbungstraining

    Weiterbildung Geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in (IHK)

    • Lern- und Arbeitstechniken
    • Rahmenbedingungen in der Immobilienwirtschaft
    • Unternehmenssteuerung und Kontrolle
    • Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung
    • Immobilienbewirtschaftung
    • Bauprojektmanagement
    • Marktorientierung und Vertrieb
    • Maklertätigkeit

    Weiterbildung Geprüfte/-r Industriefachwirt/-in (IHK)

    Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

    • VWL/BWL, Rechnungswesen
    • Recht und Steuern
    • Unternehmensführung

    Handlungsfeldspezifische Qualifikationen

    • Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen
    • Produktionsprozesse
    • Marketing und Vertrieb
    • Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen
    • Führung und Zusammenarbeit

    SAP Basis Einkauf und Materialwirtschaft

    • Grundlagen der Beschaffung
    • Stammdaten (Material, Lieferant, Einkaufsinfosatz)
    • Beschaffungsprozess für Lagermaterial
    • Beschaffungsprozess für Verbrauchsmaterialien
    • Beschaffungsprozess für externe Dienstleistungen
    • Automatisierter Beschaffungsprozess
    • Auswertungen in der Materialwirtschaft (Überblick)

      Prüfungsvorbereitung und SAP®-Foundation Level Prüfung C_UCFL_15

      Veranstaltungskaufmann/-frau - Umschulung (IHK)

      • Lern- und Arbeitstechniken Wirtschafts- und Sozialkunde, Betriebswirtschaftslehre

      Information, Kommunikation und Kooperation

      • Informations- und Kommunikationssysteme
      • Arbeitsorganisation, Teamarbeit und Kooperation
      • Kundenorientierte Kommunikation
      • Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen

      Rechnungswesen

      • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, betriebliches Rechnungswesen
      • Geschäftsprozesse, Controlling, Finanzierung
      • Kosten- und Leistungsrechnung, Deckungsbeitragsrechnung
      • Marketing
      • Personalwesen

      Berufsspezifischer Unterricht

      • Vermarktung von Veranstaltungen
      • Methoden des Projektmanagements
      • Planen, Organisieren, Durchführen und Nachbereiten von Veranstaltungen
      • Veranstaltungstechnik
      • Rechtliche Rahmenbedingungen
      • Qualitätsmanagement

      Weiterbildung Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen (IHK)

      • Steuerung und Führung im Unternehmen
      • Marketing und Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten für den Privatkunden
      • Personalführung, Qualifizierung und Kommunikation
      • Produktmanagement für Versicherungs- und Finanzprodukte in den Wahlbereichen:
      • Sachversicherungen für private und gewerbliche Kunden oder
      • Vermögensversicherungen für private und gewerbliche Kunden oder
      • Lebensversicherungen und betriebliche Altersversorgung oder
      • Kranken- und Unfallversicherungen oder
      • Rückversicherungen oder
      • Finanzdienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden
      • Vertriebsmanagement
      • Risikomanagement
      • Schaden- und Leistungsmanagement

      Weiterbildung Geprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

      • Lern- und Arbeitsmethodik
      • Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
      • Gestalten von Schnittstellen und Projekten
      • Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
      • Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
      • Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
      • Führen und Entwickeln von Personal

      Weiterbildung Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK)

      Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

      • VWL/BWL
      • Rechnungswesen
      • Recht und Steuern
      • Unternehmensführung

      Handlungsspezifische Qualifikationen

      • Investition
      • Finanzierung
      • Betriebliches Rechnungswesen
      • Controlling
      • Logistik
      • Marketing
      • Vertrieb
      • Betriebliches Management
      • Führung und Zusammenarbeit

      Weiterbildung SAP® Führerschein Anwenderzertifikat Foundation Level (FL)

      Das Unternehmen SAP®: SAP®-Geschichte, SAP®-System und SAP®-Produkte

      • An- und Abmeldung am System
      • Bildstruktur
      • Rollenbasierte Benutzermenüs
      • Favoriten verwenden, Navigationsoptionen
      • Transaktionscodes verwenden
      • Statusleiste
      • Mehrere Anmeldungen und mehrere Modi
      • Hilfefunktionen, Feldhilfe
      • Benutzeroberfläche personalisieren
      • Reporting, analytische Funktionen und strategische Planung
      • SAP®-NetWeaver-Überblick
      • SAP®-Services

      Immobilienkaufmann/-frau - Umschulung (IHK)

      • Lern- und Arbeitstechniken
      • Berufsbildung
      • Arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften
      • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
      • Umweltschutz, Personalwirtschaft, Arbeitsorganisation
      • Informations- und Kommunikationssysteme
      • Teamarbeit und Kooperation
      • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
      • Marktorientierung
      • Immobilienbewirtschaftung
      • Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien
      • Begleitung von Bauvorhaben: Baumaßnahmen, Finanzierung

      Auswahl von zwei Wahlqualifikationen

      • Steuerung und Kontrolle im Unternehmen
      • Gebäudemanagement
      • Maklergeschäfte
      • Bauprojektmanagement
      • Wohnungseigentumsverwaltung

      Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit - Umschulung (IHK)

      • Lern- und Arbeitstechniken
      • Wirtschafts- und Sozialkunde
      • Betriebswirtschaftslehre
      • Information, Kommunikation und Kooperation
      • Rechnungswesen
      • Marketing
      • Personal

      Berufsspezifischer Unterricht

      • Präsentation, Methoden des Projektmanagements
      • Planung und Organisation von Veranstaltungen

      Veranstaltungskonzeption

      • Durchführung von Veranstaltungen
      • Destination und Region
      • Leistungserstellung
      • Gewährleistung von Servicequalität
      • Vertrieb
      • Anwendung von Fremdsprachen bei Fachaufgaben
      • Gestaltung der Destination
      • Bewerbungstraining

      SAP Basis Buchhaltung

      • Hauptbuchhaltung (Organisationselemente, Sachkontenstammsätze, Buchhaltungsvorgänge)
      • Kreditorenbuchhaltung (Kreditorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Integration mit der Materialwirtschaft)
      • Debitorenbuchhaltung (Debitorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Mahnen und Korrespondenz u.a)
      • Anlagenbuchhaltung (Stammsätze, Standardbuchhaltungsvorgänge)
      • Bankbuchhaltung (Stammsätze, Geschäftsvorfälle)
      • Bilanz und GuV
      • Prüfungsvorbereitung und SAP-Foundation Level Prüfung C_UCFL_15

      SAP Basis Personal

      • Organisationsmanagement
      • Personaladministration
      • Zeitwirtschaft
      • SAP® E-Recruiting
      • Personalentwicklung
      • Aus- und Weiterbildung
      • Performance Management und Talentmanagement
      • Unternehmensvergütungs-Management
      • Personalkostenplanung
      • Employee Self Services (ESS)
      • Manager Self Services (MSS)
      • Berichts- und Analysewerkzeuge
      • Einführung in die Personalabrechnung
      • Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten
      • Organisation einer produktiven Abrechnung
      • Reports der Personalabrechnung
      • Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen

        Prüfungsvorbereitung und SAP®-Foundation Level Prüfung C_UCFL_15

        Weiterbildung Energieberater/-in, Vor-Ort-Beratung

        • Grundlagen der Bautechnik: Wände, Decken, Fenster, Dächer
        • Energetische Kenngrößen

        Anlagentechnik

        • Heizlastberechnung, Warmwasserbereitung, Lüftungstechnik
        • Erneuerbare Energien in der Anlagentechnik
        • Gesetzliche Grundlagen: EnEV, EU-Gebäuderichtlinie, EnEG, EEWärmeG, DIN V 18599, DIN 4108, DIN 4701

        Energetische Grundlagen

        • Bauphysikalische Zusammenhänge, Wärmeschutz, Feuchteschutz, Wärmebrücken, Luftdichtheit
        • Wärmedämmstoffe & -systeme, Außen-, Innen- und Dachdämmung
        • Schwachstelle Gebäudehülle
        • Sommerlicher Wärmeschutz
        • Überblick Heizungstechnik
        • Schwachstellen Heizungstechnik
        • Emissionen, CO2, NOX
        • Brauch- und Warmwasserbereitung
        • Regenerative Energie
        • Versorgungs-Systeme
        • Lüftung, Lüftungskonzept, Lüftungstechnik
        • Fördermöglichkeiten für Maßnahmen: BAFA, KfW
        • Softwareprogramme im Rahmen der Vor-Ort-Beratung
        • Projektarbeit: Erstellen eines Energieberatungsberichtes

        Informieren Sie sich unverbindlich telefonisch oder in einem persönlichen Beratungsgespräch über unser Angebot und Ihre Fördermöglichkeiten.

        Wir freuen uns auf Sie!