News und Pressemitteilungen des IBB

Während Ärzt:innen und Pflegekräfte sich um Patient:innen kümmern, sorgen andere dafür, dass das System funktioniert: Kaufleute im Gesundheitswesen sind das organisatorische Rückgrat von Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen. Sie verwalten Patientendaten, erstellen Abrechnungen und koordinieren Behandlungsabläufe. Der demografische Wandel und wachsende Gesundheitsbedürfnisse der Bevölkerung machen diese Verwaltungsprofis zu begehrten Fachkräften. Eine Umschulung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen eröffnet Quereinsteiger:innen und Berufsrückkehrer:innen den direkten Weg in diesen zukunftssicheren und gesellschaftlich relevanten Arbeitsmarkt.

Der KI-Boom ist in Deutschland längst in (fast) allen Branchen und Unternehmen angekommen. Immer mehr Arbeitgeber setzen auf KI-Tools und -Lösungen und fordern auch in Stellenanzeigen von ihren potenziellen neuen Mitarbeitenden KI-Skills. Wer also auf dem aktuellen Arbeitsmarkt mithalten und attraktiv für Arbeitgeber sein möchte, benötigt Kompetenzen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz.

Die Sorge ist weit verbreitet: Künstliche Intelligenz übernimmt immer mehr Aufgaben, Algorithmen ersetzen menschliche Arbeitskraft, Maschinen werden effizienter und schneller. Doch bei aller berechtigten Vorsicht wird eine entscheidende Entwicklung oft übersehen.

Ob es der Großvater ist, der seine Enkel sehen möchte und daher lernt, Videoanrufe zu nutzen, oder der Handwerksmeister, der sich mit digitalen Geschäftsprozessen vertraut macht: Lebenslanges Lernen ist längst keine Ausnahme mehr, sondern Realität für Menschen aller Altersgruppen.

Beim Ranking „Deutschlands innovativste Unternehmen" von DEUTSCHLAND TEST in Zusammenarbeit mit dem Focus hat das Institut für Berufliche Bildung den Branchensieg in der Kategorie Weiterbildungsanbieter geholt. Mit einem Höchstwert von 100,0 Punkten setzt sich IBB an die Spitze aller ausgezeichneten Anbieter und übertrifft damit alle weiteren Wettbewerber der Branche.

Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) hat hunderte Mitarbeitende bundesweit, tausende Teilnehmende jedes Jahr und jetzt fünf neue Kulturwerte: wertschätzend, kompetent, weitsichtig, klar und vielfältig.

Jahrzehntelang galt die Devise: Wer Karriere machen will, braucht einen Hochschulabschluss. Doch die Zeiten ändern sich. Während die Akademikerarbeitslosigkeit steigt und viele Studierende ihre Hochschule ohne Abschluss verlassen, erlebt die duale Ausbildung in Kombination mit beruflicher Aufstiegsfortbildung eine Renaissance. Ein genauerer Blick auf beide Karrierewege zeigt: Der Weg nach oben führt nicht nur über den Hörsaal.

Fachkräfte werden in vielen Branchen händeringend gesucht. Doch was, wenn es nicht genügend Personen mit dem richtigen Berufsabschluss gibt oder wenn willige Quereinsteiger:innen nicht über die nötigen Kompetenzen verfügen? Abschlussorientierte Maßnahmen bieten un- oder angelernten Personen sowie Berufswechsler:innen mit einem fachfremden Abschluss die Möglichkeit, gezielt benötigte Kompetenzen aufzubauen und sich auf den Erwerb des Berufsabschlusses vorzubereiten.

Die Fitnessbranche boomt – und sucht nach starken Köpfen. Nicht nur trainierte Körper sind gefragt, sondern auch strategische Denker und organisatorische Talente. Eine Umschulung zum Sport- und Fitnesskaufmann bzw. zur Sport- und Fitnesskauffrau bietet die perfekte Kombination aus kaufmännischer Expertise und Sportbegeisterung für eine erfolgreiche Karriere.

Der Juni ist Pride Month und für das Institut für Berufliche Bildung (IBB) Anlass, öffentlich zu bekräftigen, was intern längst Alltag ist: Inklusion und Wertschätzung sind beim IBB keine Haltung für besondere Anlässe, sondern ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.